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もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:37:13.47 ID:CAP_USER9


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1: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:37:13.47 ID:CAP_USER9
転職サイトを使ってある企業とやり取りしていた男性が、途中で選考辞退を申し出たところ、その企業から恨み節のような返信が届いたとして、ツイッターで衝撃をもって伝えられた。 男性はJ-CASTニュースの取材に応じ、「このような事を言われたのはここだけです」と驚きを隠さなかった。

■「ご活躍を心よりお祈り申し上げます」に続いて...

東京都在住の20代男性は2018年4月19日、「諸事情で某社の選考辞退したら返信が来たんだけど最後の一文見て『あ、ここ辞めといて正解だったな』って確信したわ」とツイッターに投稿した。

辞退したその企業から届いたというメール画面のスクリーンショットをアップしており、そこには「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。」(実際はAとBの箇所は、投稿にあたって黒塗りで伏せられている)という文面に続いて、こんな一文がある。

 「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」

投稿はたちまち注目され、23日昼までに4万リツイート、5万3000「いいね」を集めている。男性は続く投稿で、「いい加減な気持ちで応募したと決めつけるような物言いには正直少しイラっとしましたね」と静かに怒りを表していた。 リプライには、「断る方が悪い」という趣旨の投稿も一部見られるが、大半は「迷惑ではないと思うよ」「会社に都合悪ければ落としてくる癖に、辞退したら文句言われるとは」など、男性に同情的だ。

J-CASTニュースが男性を取材したところ、このメールに至るまでの経緯を明かした。A社はIT系企業で、連絡し始めたきっかけは4月中旬、「転職支援サイト『エン転職』でスカウトが届いたのでそれに応募したのがメッセージのやり取りの始まりです」という。「スカウト」は、あらかじめ転職希望者がサイトに登録したプロフィールを企業が見て、条件にマッチした人材へ、採用に関するメールを送れる仕組みだ。

■「この週末は、天気がよさそうですね」

これ以降の両者のやり取りはこんな具合。A社が男性に「書類選考」する旨を伝えると、翌日には「面談」したいとの連絡が来た。その後、面接日程を調整し、男性が本社を訪問することで合意した。A社は「お気軽な気持ちでお越しください」といった言葉をかけ、面接前日にも「この週末は、天気がよさそうですね」などとして、リマインドの連絡を男性に送った。 しかし、ここで男性は面接を断り、理解を求めながら選考を辞退する旨を伝えた。すると、上記の「迷惑をかけるだけですよ」とのメールが送られてきた。採用段階としては、募集の要項に「面接1回」と書かれていたことから、「恐らくこれが1次面接にして最終面接だったのだと思います」と推測している。

男性は取材に、「他の会社から内定を頂いたので辞退することになりました」と、転職先が決まったのが面接を断った理由だと明かす。辞退の旨を伝えた際、メールには「諸般の事情により」とだけ書いていた。「面接前日での辞退だったのでそう(編注:迷惑をかけると)判断されたのかもしれませんが、『諸般の事情』の内容を具体的に知りもしないで そう決め付ける採用担当の見方にはすごく疑問に感じました」と首を傾げる。「他にも幾つか会社の選考を辞退しましたが、この様な事を言われたのはここだけです」とのことだった。

2018年4月23日 17時30分 J-CASTニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14619414/

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91: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:53:15.65 ID:1uG8bbWi0
>>1
>『諸般の事情』の内容を具体的に知りもしないで そう決め付ける採用担当の見方にはすごく疑問に感じました

これが就活中の大学生くらいの意見なら分かるけど
転職採用の辞退理由に「諸般の事情」はいけませんわ。
「業務内容が私が考えていたものと異なっていたため」とか
転職の場合は具体的に辞退理由を書いた方がいい。

99: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:55:05.70 ID:5KHXVbUE0
>>91
辞退の理由を言う必要はないだろ。
企業は不採用の理由を絶対に言わないのだからさ。

107: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:56:09.54 ID:oPJDanHB0
>>99
総合的に判断し(ry
で大体OK

193: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:06:38.66 ID:iacvTc0I0
>>99
ヨソは知らんがウチは言ってあげるよ
それでも食いついて来る人は、考え直す
不採用で、ああそうですか、なんて人は動機が薄かったんだ、と逆に思うわ

営業でもそうだろ
断っても多少アプローチしてくる会社には一目置くよ
面接=商談だと考えろ
オノレの時間と能力の販売をしてるんだと考えろ

224: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:10:30.12 ID:E+gi1es00
>>193
不採用の理由を言う企業なんて聞いたことないぞ。
あるのだな。常識のない会社なんじゃね?

239: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:11:57.44 ID:xylVXn4x0
>>224
言う言わないは、企業の自由だろ。
このうち、
 「自分で気づかねばならない事」
と、一般的に言われる事については、聞いても教えてくれないが

244: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:13:07.54 ID:NOBuJpH/0
>>224
某財閥系は「貴殿のキャリアに見合うポストがありません」って返ってきたぞ
未経験歓迎って書いてあったんだけどなぁ(´;ω;)

489: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:50:22.02 ID:iacvTc0I0
>>224
ウチは話してあげて、どういう会社を狙えばいいか参考情報を話す
皆さん、面倒がらずに聴いてくれるよ
ウチがお節介なのかも知れないが、なんじゃコイツ、という態度はとられたことない
放りっぱなしは気の毒だし...
中途だと何十人も応募があるわけではないからあくまでもウチの場合は、だけど

225: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:10:32.74 ID:ht7DN/BA0
>>193
自分に置き換えて考えてみろw
お前が会社を選んだのは、自分が入れる会社で一番マシだったからだろ。

その会社じゃなきゃダメだ!なんてのは、日本のトップクラスだけ。

448: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:44:25.79 ID:iacvTc0I0
>>225
別にそんなことない
皆さん全国転勤OKの会社を志望してら訳じゃない
条件は人それぞれ

4: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:39:00.96 ID:7YMZnHUo0
転職エージェントの恨み節を企業のメールにすり替えるのはやめよう

20: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:42:23.45 ID:R3MUDaC50
>>4
ああそうだ、基本的にエージェントのオペレーションがダメダメだね
エン転職?だっけ

7: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:39:21.66 ID:Cwj1Galk0
>> 「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。」
>>という文面に続いて、こんな一文がある。

「なお、今回のご応募の件に付きましては、B様が現在お勤め先に既にご連絡を致しておりますので、
謹んでお見舞い申し上げます。」

482: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:49:33.93 ID:aFpKbvQm0
>>7
それ、一向に構わんぞ
むしろA社を蹴ってウチに来たのだな、と優越感をくすぐらる

933: もう終わりだね 2018/04/24(火) 02:17:37.26 ID:ipoVko0a0
>>7
逮捕

10: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:41:01.51 ID:xqpK6ml50
入りたいって言ってるのに断るやつはいい加減な気持ち。
それに対しての逆ギレは全く理解できない。

98: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:54:56.82 ID:csmUYx7o0
>>10
企業が求職者を選ぶように、求職者も企業を選んでんだよ。

11: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:41:05.73 ID:Cwj1Galk0
あとな、某鉛筆会社の佐藤とやらのメールコピペはもう飽きたからな

13: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:41:21.47 ID:UlXkVDHK0
採用する奴は下になるから多少言いたいことも言えるが、
落とした奴はお客様になるからな
思うところはあろうがよけいなことは言わないのが正しい

43: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:45:47.37 ID:R3MUDaC50
>>13
そりゃそうだ
俺も落とされた時は履歴書を奉書紙で包んで返信されたな
俺が落とした場合はご近所だったから電話入れてご自宅のポストまで投函しにいった事があるw

161: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:02:27.58 ID:s1ghNSCA0
>>43
履歴書わざわざ3つ折りにして封書で送る企業いるけど
ああいう常識の無い会社だけはだめだな
日本はこういう輩がとても多いが
履歴書を折って突き返すというのは人間の心を折るに等しい

181: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:05:05.42 ID:bD+qnSto0
>>161
履歴書って折っちゃだめなの?
俺就活なんてしたことないし底辺職だからそのへんのシビアな空気の漂うビジネスシーン全くわからんのよ

189: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:06:08.17 ID:ubLYae5L0
>>181
再利用できなくなるからじゃね?

216: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:09:19.56 ID:E+gi1es00
>>189
企業はパイプファイルに挟んで保管するから
折り目がついてると扱いにくくなって不親切、
だから折らずに送るのがいい、ってなんかで見たぞ。

247: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:13:26.78 ID:ubLYae5L0
>>216
それこそよくわからんw
履歴書をパンチするわけなくて
クリアポケットみたいなのに入れるでしょ。
それなら折り目関係ないと思うんだが。

ってこれは不採用で返送された場合の話じゃないの?

401: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:37:35.17 ID:iacvTc0I0
>>161
ウチも落選者の心証考えて、角2封筒でクリアファイルに入れて返すな
折るのは名刺を目の前で折るのと等しい無神経、何なら無礼な行為だな
一生懸命面接来てくれてる人の気持ち、手間を考えてみたら当然

15: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:41:40.63 ID:sRtFlFKQ0
奴隷候補探しを丁寧にやってるだけ

16: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:41:46.53 ID:Zb+cWbgs0
「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。
誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を
心よりお祈り申し上げます。
また、これはあくまで個人的なお話なのですが、月が綺麗ですね」

25: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:43:01.94 ID:QeoT88MD0
俺なんて採用してくれた会社に
留守電に入れて断ったことあるぜ
貰った名刺はその日に捨てた
迷惑?知るかボケ

223: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:10:29.81 ID:3nraH0cx0
>>25
お前見たいな奴こそ、会社に取っては、いい加減な気持ちで、面接に来るなだよ。。

26: もう終わりだね 2018/04/23(月) 23:43:03.28 ID:aSIXw9rw0
前日、しかも自分から連絡を取って辞退してない
さらにバカッターにあげるようなヤツは取らなくてA社はよかったね
余分なこと入れずに定型文送っておけばよかったのに

441: もう終わりだね 2018/04/24(火) 00:42:51.68 ID:TUgHtkyO0
>>26
俺もこれかなあ

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524494233/


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人事の連中って、人に頭を下げる業務でもないし
勘違いして増長してしまうのが多いよな。


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