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もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:14:29.88 ID:YO7FKiFT0● BE:725598355-2BP(2000)


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1: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:14:29.88 ID:YO7FKiFT0● BE:725598355-2BP(2000)
新年度が始まり、多くの若者が新社会人としてデビューした。希望に満ち溢れて働く若者が多い一方、すでに「辞めたい」と嘆く声も。 ネット上では、毎年恒例ともいえる流れが話題になっている。

■「新入社員退職RTA」に沸くネット民
ツイッターでは「新入社員退職RTA」という言葉が流行中。RTAとは(Real Time Attack)のことで、入社から退職までのタイムを競う というもの。入社1日目にして退職した新社会人の報告を待ちわびる声があがっている。

■「初日からバックレやがった」
また、実際に辞めた人がいたという報告も。

■「つらかったら辞めていい」とアドバイスも
「新入社員なのに辞めた」がネタになっている一方で、社会人の先輩からは「つらかったら会社を辞めていい」といった趣旨のツイートも。 長時間労働や過労死が注目されて「ブラック企業」という言葉が浸透し、働き方を見つめ直す機会が多い昨今。かつては「入社から3年 は耐えろ」といった価値観で無茶な労働をしていた人たちも多かっただろう。 こういった背景も込みで「無理だと思ったら1日で辞めていい」と勇気づけるツイートも流れている。 https://sirabee.com/2018/04/02/20161569900/

2: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:15:24.26 ID:875JT0BP0
リアルが辛かったら逃げてもいいんだよ

107: もう終わりだね 2018/04/07(土) 23:29:05.65 ID:NVNIiy+I0
>>2
こういう事を言うクズはそいつが本当に止めても何も責任は取らないから相手にしてはいけない

140: もう終わりだね 2018/04/08(日) 00:17:01.97 ID:9ZV4vqn70
>>107
ワークよりも命だろうがクソ野郎め!

3: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:16:00.58 ID:GGNLzFch0
1日で新人に逃げられるような教育した先輩も採用した人事も無能過ぎ

81: もう終わりだね 2018/04/07(土) 23:06:15.23 ID:rW9LwOPu0
>>3
さすがに1日目で教育とかある?
入社式して事務手続きとか研修でおわりじゃん

4: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:17:59.87 ID:bMVAXdBC0
多分何十年も前からあったと思うぞ

5: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:18:54.85 ID:/MZnVqhQ0
「逃げてもいい」と煽った奴は、逃げた本人の人生に何の責任も負わないんやで。

9: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:20:45.66 ID:x7dLZ4mc0
>>5
逃げるなと言った奴も同じだろ
それは

111: もう終わりだね 2018/04/07(土) 23:33:53.69 ID:Jft2BT+70
>>9
いや個人の責任だろ

6: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:19:57.74 ID:WvzaCVhD0
一日で逃げる奴は教育しても無駄

8: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:20:20.11 ID:vOwKlKhi0
今は第二新卒とかいう謎の言葉があるから大丈夫っしょ

11: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:21:24.94 ID:bGh8BACM0
ブラック企業で失うことのほうが大きいのであれば1秒でもやめるのは正しい。次すぐに何か決まるというのであればだがな。

12: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:21:33.90 ID:slQ5qL380
入社初日というか
研修中にバックレたのは居たな

16: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:24:00.90 ID:cpN6UfO80
以前話題になった王将の研修みたいなのもあるしな。

18: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:24:22.04 ID:6D4n8FtW0
学生時代にバイト初日で2時間経過して10分休憩の間に家帰ってそのままバックレた経験あるわ

19: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:24:25.94 ID:VMO5dE2y0
別にいいとは思うけど転職は大変だぜ

21: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:24:46.28 ID:7Drsd/qP0
転職チャンピオンのオレは事前説明で危険を察知
面接バックレですわ

26: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:30:35.16 ID:bsMtPkCV0
逃げる新卒がいるお陰で、中途採用にも希望がある

28: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:31:58.99 ID:Rbt3caMS0
珍しくないしこっちも何とも思わんよ
むしろ決断早いほうが助かるし

30: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:33:39.23 ID:fAYYZtdV0
今は入社三年目まで第二新卒なんで、
海外旅行してたことにすれば三回チャンスがあるだよ
おじさんには分からないだろうけど、勉強しなよ?

35: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:36:04.51 ID:wuHDdGkb0
いま唖然としてる上司も
昔は
新人類とか
騒がれたクチだからな

いつの時代も
老害が若者をけなすのは
ある意味通過儀礼(´・ω・`)

36: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:37:37.55 ID:X/lI6yui0
no title

38: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:40:11.75 ID:ayp70EoG0
>>36
自衛隊の模倣

39: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:40:45.97 ID:bpx1gbA/0
くだらない企業は即辞めて良い。
中にはブラック企業が従業員に犯罪を指示して逮捕されて懲役になることもある。
三年は耐えろなんていう昭和のゴミみたいな風潮は諸悪の根源

42: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:41:55.68 ID:t7zzs2pL0
辞めるなら早いほうかいい

45: もう終わりだね 2018/04/07(土) 22:42:51.56 ID:10jgnkua0
まぁ合わん職場は合わんよな
専門職のおっさんだけど転職3日で退職決めたこともあったし
一応我慢して1年居たけど

引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1523106869/

100921

人がやめれば人事に採用の仕事ができるからな、問題ない

研修中にやめられるのは珍しいことではない
しっかりと報告してやめるならいいけど、
ばっくれて行方不明連絡取れずが最悪ケース


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