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もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:38:09.79 ID:oqff21We0 BE:509143435-PLT(12000)


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1: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:38:09.79 ID:oqff21We0 BE:509143435-PLT(12000)
今も元日の午前中以外は365日フル稼働で働くという永守氏。そこまで自身を追い込むストイックさはいつ培われたのか。 京都の貧しい農家の6人兄姉弟の末っ子に生まれた永守氏が経営者を志すきっかけに出会ったのは、少年時代だったという。

若い経営者たちに言いたいのは、人は人を裏切ることがあるけど、努力は絶対にその人を裏切らないということです。 私はいろんな方とお会いしてきましたが、結局、努力した人が最後まで勝ち残っています。 一度成功したからといって六本木に飲みに行ったり、遊んだりしていたら、それはダメな経営者。それ以上の成功は望めません。

成功している人たちというのは、信じがたい努力をしています。 元プロ野球選手の長嶋茂雄さんや王貞治さんのことを天才と言いますが、彼らは毎晩飲みにも行かず、ひたすら部屋で練習していたと聞いたことがあります。 決して天才ではなく、努力の人なんです。
今の時代は一生懸命働けと言うと、すぐに「ブラック企業だ」とか言われるので表現は難しいですが、やっぱり頑張った分だけしか結果は出ませんよ。

起業するときは、資金もないし、人材もない。そんな中で大きな会社と競争していかないといけません。 でもひとつだけ、平等なものがあるんですよ。それは時間です。一日24時間というのはみんなに平等に与えられています。 時間をうまく使って、他人の倍働けば必ずライバルには勝てるんです。母はそれを教えてくれたんですね。

会社の私の部屋から母のお墓が見えるんですが、今日は身体がしんどいから早めに帰ろうとすると、後ろから「お前はもう帰るのか。人の倍働くって決めただろ」 と、母の声が聞こえてくるんです。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/49622

66: もう終わりだね 2018/04/04(水) 02:05:08.51 ID:r2YGzeBZ0
>>1
非正規で40年こき使われて同じこと言えたら褒めてやる

145: もう終わりだね 2018/04/04(水) 03:04:07.56 ID:cA1kAqt80
>>1
勝手に働けボケが

206: もう終わりだね 2018/04/04(水) 04:46:54.75 ID:bjC6f6cW0
>>1
この成功(?)体験を 部下に押し付けはじめちゃうのがブラック企業パターンの一つ
鼻息荒く語ってるところから判断するに 新卒は避けたほうがいいかもな

3: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:40:28.93 ID:QzltRtmU0
自営業主ならそれでいいけど、サラリーマンにそんな要求するのは筋違い

80: もう終わりだね 2018/04/04(水) 02:08:53.45 ID:ZGpZ4zxq0
>>3で終わってた
真っ当な賃金も払わず従業員をコキ使う企業は異常

227: もう終わりだね 2018/04/04(水) 05:25:20.89 ID:WL692tKd0
>>80
法律は別として金もらえれば頑張れる人はいるよね

4: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:40:30.57 ID:k8rhu1wX0
それを他人に強制するんじゃない

7: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:41:47.92 ID:VXwVxT+t0
これ日本が没落した原因の事だよな?

10: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:43:40.36 ID:WhO04sac0
経営者の教訓何だから問題ないんじゃないの?これを社員に強要してんの?

14: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:45:34.87 ID:ta+S0oeZ0
成功者のアドバイスほど役に立たないものはない
失敗者の体験談ほど役に立つものはない

17: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:46:19.34 ID:1BTaBNnr0
この人趣味ないんだってね 食とかにも興味ないとか こんな人生で良かったのかと思ったりもするが~ なんてどっかで答えたりしてて微妙な心情もあるんだろうな これだけ成功してても正直羨ましくもなんともないな

256: もう終わりだね 2018/04/04(水) 06:00:33.43 ID:l9wGA+yJ0
>>17
子供のときにステーキを食べて感動し、腹いっぱいステーキを食べられるような大人になってやる、 と思ったらしいがそれだけがやりがいではなかったのだろうな

18: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:46:41.39 ID:i2cEbYfr0
ワーカーホリックって他人にも求めてくるからなぁ
ほんと迷惑だわ

19: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:46:58.28 ID:MAX8k6iK0
この手の頑張れば実る的な根性論は成功した人間の話ししか取り上げないからな

20: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:47:05.40 ID:TwIgiafX0
>ユニクロの柳井(正)さんやソフトバンクの孫(正義)さんとも親しくしていますが、
>彼らも非常な大風呂敷を広げています。

自慢ばっかり大好きな下衆な人種だということはよく解ったよ
しかも他人を引き合いに出してまで選民思想丸出し

25: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:49:30.57 ID:Yk7Jq6O/0
事業主って仕事が趣味みたいなもんだ やれば自分が儲かるだけだから 社員は頑張ってもサボっても給料は同じだから、シャカリキに頑張らない

27: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:49:48.55 ID:jzWttsoA0
こんな馬鹿が定年後に趣味も楽しみもなくゴミのような毎日を過ごすんだよ

28: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:50:13.89 ID:CBn+asnY0
ブラック企業と言うのですよ

29: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:50:16.06 ID:vX50005o0
管理職のくせにお前のせいで仕事遅れてるんだぞとか平気で言っちゃいそう

33: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:51:26.08 ID:7vGsQhvK0
経営者は社員を他人の倍働かせたら倍給料払えばいいんだけど、絶対的に給料だけは据え置いて 会社の利益が上がったと自分の手柄のように振舞うんだよな。

36: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:52:50.97 ID:McUaRmix0
この台詞、昔から有名だよ。
こんな会社に入る人がいるのが不思議だ。

43: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:54:34.80 ID:FjY3FvQt0
ほならね。社長一人で365日仕事しとけばいいんですよ。

50: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:57:28.30 ID:jzWttsoA0
そんな奴隷が欲しいって事だろ

57: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:59:45.88 ID:Yk7Jq6O/0
やった分だけ金もらえりゃ誰だって頑張るわ
そういう仕組にせい

59: もう終わりだね 2018/04/04(水) 01:59:58.90 ID:pi8uw5hn0
ここのグループ会社で働いてたけどまずこの人の著書を渡されて感想文書かされた記憶がある 3Q6Sとかいうの叩き込まれたな 本社の人とも関わり合ったけど結構目が死んでる人が居た

70: もう終わりだね 2018/04/04(水) 02:06:21.13 ID:BA12WhWl0
この考え方で経営者という地位まで上り詰めたっていう話で完結するなら別に良いんだが
社員にはこの考え方で働けって事は全く筋が違う 経営者の論理は経営者にだけ言ってくれ

82: もう終わりだね 2018/04/04(水) 02:09:30.99 ID:jzWttsoA0
365日仕事させられて遊ぶ暇もないけど賃金も安いブラック企業で働いてる社畜は成功者なんすかね?

88: もう終わりだね 2018/04/04(水) 02:11:05.65 ID:gS2pMTpp0
こいつ海外法人の社員には同じこと言えねーだろー
潰れた会社を買収したうえで弱い立場の人間を搾取してきた結果だ

101: もう終わりだね 2018/04/04(水) 02:22:49.78 ID:jzWttsoA0
散々自分の自己満足の為に下の人間を踏みにじってきたんだろうな
死後地獄に落ちれば良いのに・・・

104: もう終わりだね 2018/04/04(水) 02:27:40.02 ID:pQULHXk70
事業主だけでなく社蓄になるのが偉いと思い込んでる奴らがいるからどうしようもない

引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1522773489/

100921

社員を必死に働かせれば業績が良くなるって
こういうのを猿まねする企業がだめなところの
見本みたいなものだな


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