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2chまとめ速報
1: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:11:46.17
日本は少子高齢化で、外国人の労働力に頼らざるを得ない部分が多い。それにもかかわらず、日本人は外国人、特に中国人に対して厳しくあたっていないだろうか。日本で働く中国人たちのSOSに耳を傾けた。(ジャーナリスト 姫田小夏)

外国人採用、変わらない職場の意識
 憧れの日本で働く機会を得たものの、泣く泣く日本の職場を去る中国の若者は少なくない。日本ではパワーハラスメント(パワハラ)の防止が法律で決まり、社会全体に意識が浸透するようになったが、そのしわ寄せが外国人採用の若者に向かう一面もある。

「ほんのささいなミスに、上司からこんなにひどく怒られるとは想像もしませんでした。私自身は真面目に手を抜かず頑張っているつもりなんですが……」

 梁さん(仮名)は今年の春、都内の有名私大を卒業し、憧れの日本企業に新卒で就職した。業界では名の通った会社であり、梁さんもこの企業の発展に自分の将来を重ね合わせていた。入社して3カ月間、なんとか社内のシステムに慣れなければと必死に頑張っているが、苦しい日々が続いている。

「噂には聞いていたし、自分でも覚悟はしていましたが、日本企業は想像以上につらい現場です。仕事の内容よりも社内の人間関係がはるかに難しいです」と梁さんは語る

 また、中国の山西省から来日した張さん(仮名)は現在、都内のコンビニエンスストアでアルバイトをしているが、「日本語の正しい使い方」に頭を悩ませている。

「『ありがとうございます』と『ありがとうございました』ではどう違いますか? 支払いを済ませたお客さんに『ありがとうございます』と言うのは間違いなのでしょうか」

 これは張さんが筆者に持ち掛けてきた相談だが、同時に張さんを落ち込ませていたのは、このささいな違いについての質問を、先輩店員から「マニュアルに従えばいいんです」と問答無用で却下されたことだった。

引用元

63: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 07:12:10.56
>>1
中国人はわがまま多いからな 今まで職場にいた中国人で素直なやつ見たことないもの

90: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 07:33:40.76
>>1
日本人の大半が人格障害だからな

93: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 07:34:46.57
>>1
日本は世界一上下関係が厳しい国だから

342: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 08:45:57.78
>>93
上下関係厳しいのは半島でしょ
だから上が位置を外れた時に他がとことん叩く

366: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 08:51:45.15
>>342
上にへつらい、下には理不尽なことを言って徹底的に威張り倒す
反知性の部活文化推進によって、国内は部活文化になじみやすい半島系民族の独壇場で
もはや無双状態になってる。

これが衰退の原因だと思う。

彼らが無双なのは芸能界だけじゃない。
慶応の事件の顛末みれば、その強い影響力が容易に想像できる。

103: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 07:38:30.48
>>1
日本人=自己愛性パーソナリティ障害の症状

人(他国民)より優れていると信じている
権力、成功、自己の魅力について空想を巡らす
業績や才能を誇張する
絶え間ない賛美と称賛を期待する
自分(日本)は特別であると信じており、その信念に従って行動する
人の感情や感覚を認識しそこなう
人が自分のアイデアや計画に従うことを期待する
人を利用する
劣っていると感じた人々に高慢な態度をとる
嫉妬されていると思い込む
他人(他国)に嫉妬する
多くの人間(国際)関係においてトラブルが見られる
非現実的な目標を定める
容易に傷つき、拒否されたと感じる
脆く崩れやすい自尊心を抱えている
感傷的にならず、冷淡な人物であるように見える

119: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 07:44:33.93
>>103
まさに典型的な日本人の特徴だな

512: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 09:44:06.87
>>1
給料は我慢料。不平や不満があるから仕事。嫌なら辞めればいいんです。
江戸時代とかの昔は仕事は変えられなかった。
職業選択の自由はなかった。
武士は失敗すれば最悪は切腹して責任とった。
今は辞めればいいだけ。
昔の人が今を見たらずいぶんと恵まれてるのに不平不満ばかり言って忍耐がないと笑い、自分も現代に生まれたかったと、うらやましがるだろうな。

3: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:13:55.84
日本企業の疲労の8割は足の引っ張り合い

145: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 07:49:49.50
>>3
陸軍海軍相争い、余力を持って米軍と当たると揶揄された頃から何も変わっていない。

170: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 07:57:20.59
>>3
これだよな
だから会社で生き残った奴もしょせんは足引っ張り能力に長けた無能でしかない
愚かな社会だ

181: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 07:59:52.77
>>170
熾烈な権力闘争を生き残ったエリートばかりのはずなのに、
振り返ったら20年前のほうが良い会社だった…
とかいう会社は多いだろうね。

291: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 08:29:00.51
>>3
ゴミのようなクレーム処理に多大な労力と時間をかけて対応する、ってのもこれに近いな。

ゴミクレーマーは自分が得しなくても相手が困るところを見て喜んでるヤツが多いから。
そんな会社にとって不利益しかもたらさないヤツは関わらなくていいのに。

4: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:15:57.59
仕事は簡単なのに人間関係がちょーめんどくさいです
掛けてくる言葉が全て変化球で
直球勝負の中国人には訳がわかりません
会話がなぞなぞになってます

5: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:17:48.80
最小限の人数で最大限の高価を出さないとイケナイからな
以前はもっと良かった

6: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:18:23.23
日本企業は不正を隠しあう仲間のコミュニケーションだからなぁ
外人には無理でしょう

9: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:22:36.31
中国人には空気を読むという言葉はない
日本人が世界一頭がおかしいとも言える

41: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:57:02.63
>>9
「空気を読む」というのは、上級国民に逆らったら切捨御免という下級国民が、生き残るために身に着けた処世術だからな。

14: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:30:04.54
いやマニュアルに書いてあるなら従えよ
コンビニバイトはお前の語学研修の場所じゃねーよ

201: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 08:05:30.15
>>14
これ

16: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:31:41.52
外国人が「差別だ!」と感じる程度には
日本の労働が激務で虐待に近いからなw
日本人でさえ奴隷契約そのもの。

いい加減、労働者が団結するなりして
経営者や政治家に立ち向かっていかないと、
日本には良い人材がやってこなくなる。

中国人労働者にはそこを期待だな。

18: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:33:52.75
ありがとうに困るだなんて、現在形と過去形の違いも理解していないのか。
アルバイトの傍ら日本語学校に行くか、ネットを活用するかw
日本語を教えてもらうための日本人のボランティアでも募ったらどうだ?
そして先輩は正しいと思う、マニュアルを丸暗記しておけばいいよ。
こんな時どうしたらいいかというのを毎日の失敗に基づいて読み返すのさw
そのうち失敗のない日が来るよ。

25: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:42:39.32
中国人と日本人の違いを徹底的に学んでから日本に来ればいいんじゃないのか?
人間関係はどんな職場でも日本人すら難しいと感じる代物なのだから
せめて不文律の常識だけでも携えて来てくれればだいぶ違うのではなかろうか。
昔さ初期の中国人労働者について聞いた噂話では
失敗しても自分のミスを認めない、スミマセンの一言が言えないプライドが高く
叱られることに慣れていない等々、それじゃ会社で使えないじゃんと話題になっていたなぁ
今の若い人たちはこうした欠点を克服してから来日してるのかしらん?

30: 名無しさんはもうだめです。 2021/06/25(金) 06:45:41.00
仕事内容より空気を読むのが重要。



中国人でも韓国人でも美人だとちやほやされるんだなこれ
ホルストローマン

人が増えてくると、足の引っ張り合い、手柄の奪い合いと面倒なことの押し付け合い。無駄な派閥形成とマウントの取り合い。どんどん不平不満が蓄積していく。
アラブ
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