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1: 名無しさんはもうだめです。
(株)ペッパーフードサービス
3年後離職率100%
有休消化平均4.2%
大卒初任給25万円
https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674
正直なことは良いことだけど物事には限度ってものがあると思う pic.twitter.com/W8zs7UPlxX
— ドム蟹ちゃん (@monosoi_akarusa) May 6, 2021
92: 名無しさんはもうだめです。
>>1
三年前のもの引っ張り出してきてTweet主も何したいのかね
三年前のもの引っ張り出してきてTweet主も何したいのかね
179: 名無しさんはもうだめです。
>>92
あー、この手のやつっていつの物なのか明記されてないときは大抵愉快犯の釣りだもんな
日付分かる記述を画面から探したけど見当たらなくて、おかしいと思ってなにも感想かかないで眺めてた
あー、この手のやつっていつの物なのか明記されてないときは大抵愉快犯の釣りだもんな
日付分かる記述を画面から探したけど見当たらなくて、おかしいと思ってなにも感想かかないで眺めてた
235: 名無しさんはもうだめです。
>>1
生き残れる勇者求む
みたいなw
生き残れる勇者求む
みたいなw
295: 名無しさんはもうだめです。
>>1
3年離職率100%とかデータも無いのに書いたら名誉毀損で訴えられるぞ
と思ったら求人広告に書かれていてワラタ
3年離職率100%とかデータも無いのに書いたら名誉毀損で訴えられるぞ
と思ったら求人広告に書かれていてワラタ
366: 名無しさんはもうだめです。
>>1
会長の前でまだ意味の無い点呼やらされとるのかね?
アホだわこの企業w
会長の前でまだ意味の無い点呼やらされとるのかね?
アホだわこの企業w
474: 名無しさんはもうだめです。
>>1
金額も安いし、社会をなめてるだろ
こう言う糞会社が、業界全体の平均を下げてしまう
日本にとってはゴミのような会社だね、社会に不利益を与えてる
金額も安いし、社会をなめてるだろ
こう言う糞会社が、業界全体の平均を下げてしまう
日本にとってはゴミのような会社だね、社会に不利益を与えてる
528: 名無しさんはもうだめです。
>>1
3年前の新卒は4人だけで4人辞めた、サンプル少な過ぎる。
有給消化率は間違い、8.2%だ。
3年前の新卒は4人だけで4人辞めた、サンプル少な過ぎる。
有給消化率は間違い、8.2%だ。
585: 名無しさんはもうだめです。
>>1
有給5日消化義務ができる前だし
新卒4人が3年後にゼロになることもない話じゃないけどな
有給5日消化義務ができる前だし
新卒4人が3年後にゼロになることもない話じゃないけどな
2: 名無しさんはもうだめです。
30: 名無しさんはもうだめです。
>>2
定着率0%w
定着率0%w
153: 名無しさんはもうだめです。
>>2
離職100%クソワロタ
つうかそもそも4人しか入社してない…?
面接でヤバさを感じて逃げたのか?
離職100%クソワロタ
つうかそもそも4人しか入社してない…?
面接でヤバさを感じて逃げたのか?
161: 名無しさんはもうだめです。
>>2
古くね?
3年前?
古くね?
3年前?
270: 名無しさんはもうだめです。
>>2
よく見たら三年前に就職したの男1名、女3名じゃん
三年前はそこまで会社悪くなかったからなあ、ここまで悪くなると新卒ならまだやり直せるから転職するだろ
事実だが変なスレタイやな
よく見たら三年前に就職したの男1名、女3名じゃん
三年前はそこまで会社悪くなかったからなあ、ここまで悪くなると新卒ならまだやり直せるから転職するだろ
事実だが変なスレタイやな
310: 名無しさんはもうだめです。
>>2
これ、2019年度の採用か?
だったら大躍進してた時じゃないか
これ、2019年度の採用か?
だったら大躍進してた時じゃないか
321: 名無しさんはもうだめです。
>>2
そして、これの3年後にこうなったわけだ
https://www.pepper-fs.co.jp/recruit/
新卒採用
2022年卒の新卒採用は、募集を行っておりません。
中途採用
現在、募集を行っておりません。
そして、これの3年後にこうなったわけだ
https://www.pepper-fs.co.jp/recruit/
新卒採用
2022年卒の新卒採用は、募集を行っておりません。
中途採用
現在、募集を行っておりません。
419: 名無しさんはもうだめです。
>>413
4人でも十分ヤバいけどな
ちなみに2020.12での平均勤続年数は4年
3年離職率100%は別に誇大じゃないんだよなぁ
4人でも十分ヤバいけどな
ちなみに2020.12での平均勤続年数は4年
3年離職率100%は別に誇大じゃないんだよなぁ
479: 名無しさんはもうだめです。
>>2
早稲田出て新卒でここかよ
本社で経理とか総務だとは思うけど
早稲田出て新卒でここかよ
本社で経理とか総務だとは思うけど
3: 名無しさんはもうだめです。
クソブラックで草
141: 名無しさんはもうだめです。
>>3年後離職率100%
正直すぎて好感持てるなw
正直すぎて好感持てるなw
8: 名無しさんはもうだめです。
格差社会よな、こういうのも
金の額だけの問題じゃない
金の額だけの問題じゃない
12: 名無しさんはもうだめです。
3年後新卒定着率 0 %とはっきり書いてるところは潔くて好感が持てる
15: 名無しさんはもうだめです。
なんでこれで上手くいくと思えるの
16: 名無しさんはもうだめです。
初任給は決して悪くないんだが
その後がな
その後がな
715: 名無しさんはもうだめです。
>>16
サービス残業代込みだからな みなしとかにしてごまかして
残業代入れて40万円分くらいはコキ使われまくるから大損なだけ
離職率100%もうなずける
サービス残業代込みだからな みなしとかにしてごまかして
残業代入れて40万円分くらいはコキ使われまくるから大損なだけ
離職率100%もうなずける
24: 名無しさんはもうだめです。
東証に全部上場できない会社なんてこんなもの
25: 名無しさんはもうだめです。
こういうバイトからのし上がれる会社で新卒採用する意味がわからない
生え抜きはバイト上がり、エリートは中途でいいだろ
この新卒信仰はなんなんだろ
生え抜きはバイト上がり、エリートは中途でいいだろ
この新卒信仰はなんなんだろ
615: 名無しさんはもうだめです。
>>25
一応本部社員扱いなんじゃないの?
一応本部社員扱いなんじゃないの?
26: 名無しさんはもうだめです。
3年後離職率100%の会社に大卒新卒をかけるってとんでもないアホか
よほど大物になるつもりまんまんな野心家か
よほど大物になるつもりまんまんな野心家か
27: 名無しさんはもうだめです。
ちょっとでもミスしたら、上司や先輩にどやされそう。気の弱い人は無理だろうな。
バイト上がりがメイン社員なんだろうけど、社員の雰囲気もまあしれてるよな。

上り調子の頃に勝ち馬に乗れって入った社員ってとっくにやめてそう

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引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620313359/
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