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2chまとめ速報
1: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:11:10.54
電通は一部社員を業務委託に切り替える

電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替える。電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に生かしてもらう考えだ。

新制度の適用者は、営業や制作、間接部門など全職種の40代以上の社員約2800人を対象に募集した。適用者は早期退職したうえで、電通が11月に設立する新会社と業務委託契約を結ぶ。契約期間は10年間。電通時代の給与を基にした固定報酬のほか、実際の業務で発生した利益に応じてインセンティブも支払われる。

適用者は電通社内の複数部署の仕事をするほか、他社と業務委託契約を結ぶこともできる。ただ競合他社との業務は禁止する。電通は「新しい働き方を求める社員の声に応じて制度導入を決めた」と述べ、人件費縮小などリストラ策ではないとしている。健康機器大手のタニタ(東京・板橋)でも正社員の一部を個人事業主に切り替える制度を導入している。

以下、全文を読む

30: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:19:07.51
>>1
キター!日本はやがて一億総個人事業主の社会になる

153: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:43:36.29
>>1
40代以上で10年契約なら特に問題無いわ
PCレンタル.com
161: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:45:00.85
>>153
ほんとうに10年契約とか信じる?
どうせ条項はいってんだろ

171: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:47:44.92
>>1
タニタは希望者のみで人数も少ないぞ
タニタもやってるって言うなら電通も希望者のみなのか?違うだろ
全然別モノなのにミスリードを誘う悪質な記事だな

178: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:48:38.60
>>1
請負契約だから仕事与えなきゃ代金(給料)払わなくて済むもんな

190: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:51:25.24
>>1
残業規制逃れだな

199: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:54:53.23
>>190
有給と残業時間制限対策だろうな
一部の精鋭を複数部署で使うためにフリーにして多く働かせて稼がせる目的ならいいんだが
2800人とか書いてある時点でそんな目的ではないってわかる

224: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:01:16.08
>>1
40代以上としている時点でリストラ策でしかない
社員の声をきいた策ならなぜ年齢を盛り込んだ?

237: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:03:44.25
>>1
酷い扱いだな!
むしろ、20-30代にやれよ

325: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:21:24.25
>>1
終る業界は何時も個人事業主強要してくるから低賃金でも違う業界探してたな。

421: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:40:22.31
>>1
公務員最強伝説

494: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:53:12.61
>>1
ええええええ
使えない社員を事実上のクビ?

560: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 03:07:27.76
>>1
名ばかり事業主www
社会保険無しで放り出されたらリストラと同じだろ。

790: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 04:08:22.56
>>1
知り合いの会社がこんな感じで、その会社の人が今度個人事業主になるんだ。

これって何が会社側のメリットでデメリットなのかわからない。社員を個人事業主にしたら社員側にはどんなメリット、デメリットがあるの?

頭悪い俺に教えて下さい。

807: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 04:12:10.72
>>790
労働基準法の対象者から外れるし、雇用、健康保険の会社分負担はなくなる
10年経ったらおさらば
仮に個人事業主になった人が一山当てたらもうけ物
なにか問題を起こされても知らぬ存ぜぬ

802: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 04:10:40.94
>>1
> 電通は一部社員を業務委託に切り替える

下っ端は事実上のリストラ。
お上は儲かっているNHKへトンズラ。

こういうことだよね。

902: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 04:52:56.33
>>1
新しい正社員の働き方

982: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 05:29:10.40
>>1
本当に優秀なら業務委託の方が稼げる

3: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:12:21.66
イメージ悪化を最大限避けた広告代理店らしいリストラ策

4: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:12:44.00
ほとんどクビじゃん

219: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:59:14.74
>>4
無能な人には解雇だけど、有能だけど独立して起業するのはなぁって人には朗報だろ

新会社でとりあえずの安定収入は得つつ新規事業にも手を出せる
その上でそっちが軌道に乗るなら退社して独立
ダメそうならそのまま電通寄りの仕事を継続

223: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:01:09.54
>>219
広告代理店軒並み赤字で
数年は広告業界死ぬって言われてる時に独立するやつって有能なのかね

229: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:02:18.17
>>219
まあ電通は独立したいタイプが多いのは確か
電通で管理職はやりたくないって

とはいえ、このコロナ禍じゃ独立してもどうなんだろうな

870: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 04:37:32.45
>>219
過労死しても関係なくなる

5: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:12:52.20
滅びの美学を完成させるのだ!!

8: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:14:20.41
つまりウーバーイーツみたいなもの?

責任を個人に押し付けて、トラブル回避し、残業代も払わずに済む

こんな会社が増えて、日本は大丈夫なの?

149: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:42:48.92
>>8
稼ぐ額がウーバーの桁違いだけどな

11: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:14:50.81
労働法規の適用逃れでしょこんなの

13: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:15:11.97
完全に賃金削減でしかないのよねこれ

14: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:15:29.76
流石に10年以上会社にいて独立できるぐらいの専門能力ないやつは会社としていらんと思う

33: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:20:16.87
>>14
素直なやつw

36: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:20:47.72
>>14
というか独立できるぐらいの専門能力があるなら独立してるし

228: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:02:15.02
>>36
独立すると経営とか経理とか面倒な事もやらなきゃならなくなる
専門性のある有能な人ってそういう部分に疎い
独立して本業は軌道に乗ってるけど会社経営そのものが出来なくて不安定な人っている
じゃあ経理や税理は専門の人に任せたら?と思うけどその専門の人がどの人がいいのか判断できずにぼったくり税理士や経理の人に搾取されたりしてる

239: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:04:11.87
>>228
電博は独立する時にたいてい同期とかと一緒に起業して
補い合ってる

258: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:07:48.84
>>228
そこだよな
大企業で専門職やってられるのもそういった業務は他部署等でやってもらえるから

273: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:10:31.30
>>258
これからは報酬は高めに払うから自分で税理士雇うなりして管理せーよってことだわな

308: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:17:25.50
>>273
まぁ電通出身なら独立しても食っていけるくらいの仕事は楽々取れるでしょ。

313: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:18:54.88
>>308
電通グループ、最終赤字が過去最大の808億円に

広告費減りまくって業界えらいことになってんやけどね

323: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:21:11.48
>>313
どんな形にせよ稼ぎの柱に据えてた五輪がこけてからが
本当の地獄だな・・・

501: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:54:22.58
>>308
看板なしで仕事とれるとか甘い
信用調査おちるから口座すら開いてもらえんぞ

85: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:32:26.81
>>14
職種次第
開発職でそのまま独立ってのは少ないと思うよ

242: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:04:24.65
>>14
リクルート社員的な?

22: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:17:02.56
リストラ予備軍兼トカゲのしっぽ部隊ですね
本社に戻りたければ危ない橋を渡れ失敗したら個人事業主の責任ですと言い訳

23: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:17:27.39
会社は責任もたないって事か
会社にとって自由に使えるしな

24: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:17:38.41
一人親方とかコロナぱねぇな

25: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:17:50.16
指揮命令下にあるって判断されて実質労働者扱いにならないんかな?
電通だからウマイことやるんだろうけど

27: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:18:10.45
これは知り合いの会社でもやってた。
直後に新しい社員たちを採用したらしいww

28: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:19:00.05
遠回しなクビか...

29: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:19:01.85
まあタレントみたいな在り方なんだろう

31: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:19:45.74
元社員が元会社の複数部署の仕事をするってのも人間関係が急に変わりそうだな
社員を業務委託として使う某牛丼チェーン店みたいになってきたな

34: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:20:45.46
歯車がかけても別の歯車が会社を動かす

35: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:20:47.47
わらた。
ブラック過ぎ。

37: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:21:00.82
新しい追い出し部屋の形か
ウーバーで悪目立ちしてるしそのうち個人事業主は規制入りそうな気もするがなぁ

256: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 02:07:23.36
>>37
脱税の温床だからね

38: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:21:10.28
実質的に社員なのを使いつぶすこういうこすいやり方全部違法にならねーのかな

39: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:21:36.16
始まったな
テレワーク推奨してんのはみんなこれに持っていきたいんだよ
毎年上がる昇給やら社保なんて会社にとってはガンだからな
同一労働同一賃金なら正社員にしとく意味ないし

43: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:23:13.68
フリーランスのクビって事やん

45: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:23:51.12
希望者じゃなく適用者なのは選択権が無かったってことでいいんだな

54: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:26:29.59
>>45
早期退職は勧告できないっしょ
まぁ辞めるように持っていくんだろうけど

46: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/12(木) 01:24:20.54
>40代以上の社員

要はリストラです



元電通の看板背負ってれば、他よりましなのかな。リクルートもやめたあとの元リクルート仲間での仕事の回しあいも酷いよな。一時期転入者の大半が元リクルートで、セミナーから制度から全部元リクルート会社群に牛耳られてたな。リストラはパソナ部屋つかったが
パチンコ激震速報 ドイツ

電通がやったならマネする企業増えそうだな。株価はバブル以来の最高値だけど、儲かっている企業とコロナ直撃大打撃企業と2極化が顕著だよな。観光なんて今までさんざん儲かってきたんだからたっぷりため込んでそうだけどな。
パチンコ激震速報 アラブ
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引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605111070/