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2chまとめ速報
1: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:17:13.20
★「人手不足だから退職すると言えない」という悩みに”すぐ辞めろ”の声 「辞めても会社は回る」「我慢して働いて病気になった」

本人に変わって退職を進めてくれるサービス「退職代行」が注目されている。裏を返すと「辞めたい」と伝えても 簡単に辞められない人が少なくないことが伺える。ガールズちゃんねるに11月5日、「人手不足な職場だけど退職したい」
というトピックを立った。

現在、歯科衛生士として歯科医院で働いているトピ主は、人間関係や仕事量に対する不満から退職を検討している。ただ 新しい人が入ってもなかなか定着せず、職場は慢性的な人手不足であるため、退職を申し出ることに後ろめたさを感じているようだ。

「あとのことは経営者が考えることよ。強い意志を持って辞めたらいい」
トピックには、すぐに辞めることを勧める声が散見された。

「私も数年前同じような状態で何十時間も残業、サービス残業してたんだけど気がついたら正常な判断出来なくなって鬱と摂食障害になってしまった。辞めたいって思って引き止められてから2ヶ月でメンタルやられた」

ストレスを抱えながら働き続けると、ある日突然心身が異変を起こすかもしれない。「今はまだ何とか働けている」と思っていても、取り返しのつかないことになる可能性もある。

そもそも、「あとのことは経営者が考えることよ。強い意志を持って辞めたらいい」という指摘があるように、従業員を定着させられず人手不足を常態化させたのは経営者の落ち度だ。トピ主が気にする領域ではない。

「社員数人しかいない会社で先月他の社員辞めて次の月自分辞めたけど普通に回ってるよ。しかも重役辞めて会社潰れんじゃないのとか言われたけど潰れない」「自分が抜けても職場はなんとかなる、と思って辞めた方がいいよ。私も同じような状況で2年くらいズルズル続けちゃったけどスッパリ辞めれば良かったと後悔してる」

企業は我々が考えるよりも軟弱ではない。現場を知っていると「自分が抜けたら……」と考えてしまうのも無理はないが良くも悪くも全ての従業員は”変えのきく歯車”とでも思っていると、退職することに罪悪感は芽生えないだろう。

「結局会社は都合よく使ってるだけ」労働環境の悪い職場に情を抱き過ぎるのは危険だ。

「私もそうやってズルズル6年過ぎたけど、コロナで簡単に契約終了になった。結局会社は都合よく使ってるだけ。いなければいないなりにどうにかする。自分が辞める強い意思を持つしかない」

辞めたい時に辞められなかったのに、会社の都合でスパッと切られる場合もある。勤務先とはあくまで”契約で結ばれた関係”とドライに考えてみると良いだろう。「私も常に人手不足の病院勤務だった時に引き止められたけど、『労基に相談したらそれは違法だと言われましたが?』って言ったらコロッと態度変わってすんなり辞められた。労基ってワードは効果ある」

退職の引き止めを食らった時は労働基準監督署、通称”労基”という言葉を出すとすんなり辞めることができるかもしれない。法律的には、遅くとも2週間前までに退職を申し出ればいつでも辞めることができる。引き止められても食い下がる必要はない。

何にせよ、トピ主が自分のためではなく会社のために退職を躊躇しているのであれば、即刻その考えを捨ててほしい。

以下、全文を読む

104: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:43:03.16
>>1 別にいい職場でもなさそうだし、好きに辞めていいんじゃね。たいていは有給残ってるだろうから、明日から来ませんでいい。
後のことは経営者の考えること。
責任感とか全く不要。
PCレンタル.com
175: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:53:59.57
>>1
ある意味、自分がそういう主人公的存在であってほしいから、存在価値があると思ってしまっているから
無理をする、どうだ?

243: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 12:07:42.16
>>1
そこで我慢するのは、会社にいいように使われてるだけw
辞めるときは問答無用で辞めるべし

297: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 12:15:47.17
>>1
辞めても仕事は回ります。
貴方が辞めても、回りは一ヶ月で貴方の存在を忘れます。

経済的に問題が無く、辞めたいのなら、辞めたほうが良いよ。

404: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 12:33:41.74
>>1
退職していい
全く問題無い
人を探して採用するのは会社の仕事
辞める人に「代わりの人を連れて来い、出来ないなら辞めさせない」と言うのは違法

4: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:19:44.52
会社のことなんて気にしてないだろ
同僚を気にしてる
ほんと争点みつけられないカスばっかやな
まんさんは

512: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 12:54:59.62
>>4
同僚なんてのもどうでもいいことだよ。
迷惑掛かろうが、そいつが居るなら、そいつはそいつで何とかするだろうさ。

6: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:20:13.20
社員1人ぐらいやめた程度で回らなくなる会社にしてる経営陣が悪い

15: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:21:37.92
>>6
ほんとにそんな会社あったら辞めるまでもなく潰れるよな

74: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:37:47.48
>>6
零細は人数なんか関係ないよ。回る回らないじゃなく、回すんだよ…
運送業なんか一人が風邪や旅行に行ったりするとそいつの分が全部他の人に回るから、
繁忙期だと殺意湧くぞ

453: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 12:43:41.33
>>74
もうそんな会社は潰れていいんじゃないか
運送業なんてこの世にいくらでもあるんだから転職も容易だろう

364: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 12:26:08.12
>>6
一理ある。
一人抜けたくらいで会社傾くとか、会社の責任の部分も大きいよなぁと

9: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:20:30.41
必要不可欠な歯車はない!替えはナンボでもある!社会にとって、かけがえのない人間などいない!個人では別だ。

10: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:20:30.48
やめられないのは自分が依存してるから
ひとりくらいやめたって会社が困ればまた
違う人材を入れてどうにかするって
そんなにいやなところにいる理由がないってば

24: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:23:17.75
>>10
一緒に仕事してる人に全部のしかかるの分かってるからだよ
会社の心配じゃない

39: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:26:55.75
>>24
それもわかるけど言ってしまえば
その人も無理なら辞めればいいんだ
さらに言ってしまえば
自分が体壊して食べていけなくなったとき
その人達は助けてくれるか?っていったら助けたくても限界がある
それはお互いわかっているはずなんだから自分のこと第一に考えるべき

54: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:33:18.33
>>10
セブンイレブンの食品工場はそんな感じで外国人だらけだよ!!

91: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:40:45.03
>>54
日本語がわからなくても、アルファベットと数字が認識できれば作業ができる
ってなれば倉庫作業で外国人がどんどん入ってくるだろうね
ロッカーや下駄箱からパクるような素行の悪い人間も入って治安が悪くなるだろう

197: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:59:16.57
>>91
財布盗まれたわ。

12: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:20:48.29
ブラック企業は労基なんて怖くない権限ないから零細企業はビビるかもしれないが

13: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:21:36.64
メールで「辞めます」で大丈夫だろそんな会社

18: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:22:29.95
辞めたい人が人手不足を心配する必要無し w

19: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:22:49.62
昔、在籍してた会社がこんな感じのブラックだったな
潰れたけど

20: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:22:53.68
まあ回るわな その為に管理職がいる
よほど無能の管理職でない限り一斉に辞めたりしないし、
部分的な入れ替えは当然ありうるべきことで管理職の重要な仕事だ

37: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:26:15.54
>>20
昔いた会社、1人辞めたら次々に辞めて結局その部署管理職1人しか残らなかったことある
よっぽど嫌われてたんだろうな

21: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:22:58.51
「俺が居ねーと現場が回らねーのよ!」
と言って憚らない知人の同僚とたまたま居酒屋で遭ったので、知人の働きぶりはそんなに凄いのかと聞いてみたら
「あ?あいつ?現場の掃除と便所掃除には必要だな」

…まぁ、とにかく頑張って欲しいね

29: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:24:37.13
辞めようと思ってる職場がどうなろうと関係ないよね

44: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:28:31.25
周りを心配して仕事を辞めれず、心と体を壊すのを美とする自己満足・自己犠牲型思考はアホの極みw
それに見合った金を得ているのなら話は変わるが見返りがあるのか?
ニヤニヤしてるのは経営陣だけだぞ!

47: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:30:49.84
ちょうど昨日12月で辞めると伝えたところ
今の職場のことなんかどーでもよくなって次の職場探しで頭いっぱいになった
禿げる前に行動したぞ

109: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:43:50.80
>>47
頑張れ

116: 名無しさんはもうだめです。 2020/11/07(土) 11:44:56.04
>>47

普通次が決まってから
辞めるもんだと思うけどね

無職期間は少なければ少ないほど吉とする社会だから



職種によるよな。製造業とかのブルーは人減るとしわ寄せが残りに来る。開発系もそうか。営業とかそのへんは気軽にやめれるな
パチンコ激震速報 ドイツ

ぎりぎりの人数でやってる経営がわるいよな
パチンコ激震速報 アラブ
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