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2chまとめ速報
1: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:10:58.53
2019/12/13 16:02

過労死や長時間労働、パワハラなどが問題視されている企業を集めた「ブラック企業大賞2019」のノミネート企業9社が12月13日、発表された。

見極める指標には「長時間労働」や「セクハラ・パワハラ」「いじめ」「低賃金」「育休・産休制度の不備」などが挙げられている。


1.KDDI株式会社

2015年9月に入社2年目の20代社員が、過労死ライン以上となる月90時間を超える残業をし、自死。労働時間や仕事量、勤務内容の変更、指導をした上司とのトラブルが心理的な負担になったと判断され、2018年5月に労災認定された。

また、同年6月には労基署からサービス残業についての是正勧告とメンタルヘルス対策の改善などについての行政指導も受け、2017年9月には、長時間労働やサービス残業についての是正勧告を受けたことから調査を実施。従業員4613人に約6億7千万円(2年分)の残業代が未払いとなっていた事実が判明した。

一連の事実の公表は、遺族との話し合いを経た今年3月だった。

2.株式会社セブン-イレブン・ジャパン

2019年12月、全国のフランチャイズ加盟店から「代行」して支払っていたアルバイト・パートらの残業代の一部が1970年代から未払いだったと発表した。

同社は2015年、主に加盟店に対する不公正な扱いを理由に「ブラック企業大賞」を受賞している。

3.株式会社電通

2019年9月、同社は前年の社員の違法残業や、残業時間の違法な延長などを指摘され、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして是正勧告を受けた。

同社では2015年12月に新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)が自死。16年前には入社2年目の男性社員の自死が、6年前には30歳の男性社員の病死が過労死として認定され、2016年の「ブラック企業大賞」を受賞している。

4.株式会社ロピア

同社は、神奈川県藤沢市に本社を置くスーパーマーケットチェーン。

2018年6月、店舗の食肉部門に勤務する男性が商品をレジで精算することなく持ち帰ったところ、会社が警察に通報して懲戒解雇処分とした。この男性の自宅付近の店も含む全店舗において、男性を名指しの上で「窃盗を理由に懲戒解雇した」という掲示を行った。

男性は会計せずに持ち帰ったのは単なる過失であったと主張し、同社を提訴。2019年10月には横浜地裁が判決で訴えを認め、解雇の無効と解雇日から判決までの給料支払いや、掲示による名誉毀損の慰謝料として77万円の支払いを命じた。

5.長崎市

同市では2007年7月、原爆祈念式典に向けての取材にあたる女性記者に、同市の原爆被爆対策部長(当時)が性暴力をふるうという事件が発生した。

6.トヨタ自動車株式会社

2015年4月に入社した男性社員(当時28)が、翌年10月に社員寮の自室で自死した。


2019年9月、男性がパワハラが原因で適応障害を発症し、職場復帰後も治癒していなかったとして、自死を労災認定。なお、同社では、2002年にも過労死事件が発生している。

7.三菱電機株式会社(メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社、MSEC 社)

2017年末、MSEC 社では当時40代の技術者が自死し、2019年10月に長時間労働による労災であると認定された。

また、2019年8月には20代の男性新入社員が自死。教育主任だった30代の男性社員がじ●つ教唆の疑いで書類送検されている。三菱電機は昨年「ブラック企業大賞」を受賞している。

8.吉本興業株式会社

同社および同社の子会社は、従業員に過労死ラインを超える月100時間を超える残業をさせていたことから2012年3月に新宿労基署から是正勧告を受けた。

9. 楽天株式会社

2016年6月、当時社員だった男性が、会議で激高した上司から首付近をつかまれ、壁際に押しつけられた。その際、頸髄を損傷して手足にまひが残り、うつ病を発症して現在も療養している。翌年8月に、労災認定された。


❐ ウェブ投票(12月13日午後5時~12月22日午後8時)はこちら( 以下、全文を読むから。授業式とシンポジウムは12月23日夜を予定している。
以下、全文を読む 
14: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:23:00.26
>>1
株式会社ロピアのはブラックなの?パワハラでもなんでもないし、窃盗したことは間違いないよね。

104: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 07:26:45.54
>>14
窃盗犯を解雇したらブラック扱いとか酷いな。

113: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 07:29:30.45
>>104
だから、ロピアは裁判で負けてるじゃん
窃盗じゃなくてうっかり金を払い忘れていただけなのにやりすぎだって

291: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 09:58:38.23
>>113
それって万引き犯の言い訳に似てるね

39: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:41:35.04
>>1
全然ブラックでは無い件
給与に見合った働きが求められるのは当たり前
嫌なら辞めろ

43: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:45:05.44
>>39
知ってる?
給料をいくら出そうと労働基準法は守らなくてはならないんだよ
守っていない時点で違法企業
高い給料払っているから守るのは無理というのなら給料を下げればいいじゃん

163: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 08:03:31.21
>>43
昔勤めてたブラック企業、会社として登録してなかったから給料の遅れやら残業100時間超えやら保険や税金払ってないやらやりたい放題だったな
耐えられなくて3ヶ月で辞めたけど、最後は文字通り炎上して夜逃げしてたw

66: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 07:01:38.82
>>1
介護屋も酷いもんだぞ。
介護保健法だけじゃなく、労働関連法も含めて立ち入り観察しろ。
厚労省は縦割りを理由に怠けるな。

84: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 07:16:14.87
>>1
ああ、なんだ。
入れないやつのヒガミか。

85: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 07:17:05.17
>>84
セブンはちょっと……

86: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 07:17:56.91
>>85
本社は偏差値高くないと入れないよ。

109: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 07:28:28.78
>>1
気違いのすくつ

117: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 07:34:17.59
>>1
行政機関が入ってることに草

ガチのブラックって感じだな

255: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 09:19:38.26
>>1
本当の超絶ブラックは企業名公表されてもほとんど誰も知らない会社ばかりという現実

7: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:16:44.80
真のブラック企業は末端の零細企業
田舎の同族はヤバい

労基が見せしめ的に逮捕しまくったり高額罰金にでもしないとブラック企業問題は解決しないと思う

8: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:17:44.23
佐野SAのところがないぞ

10: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:19:20.73
ブラックは労働者にとってどうかという視点が重要だと思う
時間管理労働の対象なのに、裁量性や固定給、みなし労働を採用している企業
休日にサービス労働、自宅でこっそりPCで事務仕事を強いられている企業こそ列挙するべき

13: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:22:43.81
大戸屋は?

18: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:26:27.58
今年はやっぱりセブンイレブンじゃね
話題の量的に

21: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:26:45.25
日本を戦争に巻き込んだ上に
今は反日工作員の

朝日新聞

23: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:30:31.73
パワハラは逮捕して欲しいわ

25: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:32:03.64
大東建託、レオパレス21、ヤマダ電機が入ってないのか?常連だぞ

385: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 12:12:21.12
>>25
その辺は殿堂入りだから…

30: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:35:27.19
かんぽ入ってないじゃん
やり直せ

32: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:35:59.23
三菱も
いれろっつーの

34: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/19(木) 06:38:17.53
私の会社はパワハラ相談窓口の人がパワハラしててどうにも出来ない
ここにもたまにスレ立つ会社だけど早く潰れて欲しい



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