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2chまとめ速報
1: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 15:57:56.69 ● BE:479913954-2BP(2931)
希望退職のニュースが止まらない..

・味の素:50歳以上 100人
・カシオ:45歳以上 200人
・エーザイ:45歳以上 100人
・ファイザー:50歳以上 200人
・LIXIL:50歳以上 人数定めず
・KIRIN:45歳以上 人数定めず
(対象、目安人数)

いずれも2019年の情報。 45歳以上が分かれ道のようです。

以下、全文を読む 

23: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:12:37.11
>>1
実質定年が45~50か
今の若手も45~50で切られる

待遇は終身雇用でなくなったなのに、社員には終身雇用時代の滅私奉公を要求する企業
そして、簡単にクビを切るけど、アメリカのような雇用の流動性はない

一億総活躍ってなんなんですかね、安倍さん
献金目当てで経団連の傀儡になる安倍さん

32: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:17:23.46
>>1
でも割増退職金貰えて
悠々自適のアーリーリタイア出来るんだろ?

164: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:26:00.10
>>1
ウチはますます期間延長のベテランさんの存在感が増してる

263: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 18:07:26.87
>>1
50近くで課長になれてない奴なんて正直レベル低すぎるしな

378: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 19:00:57.25
>>1
ブルーカラーの一流メーカー工場勤務がこれからは勝ち組だな
歳や経験を積むごとに機械の修理に詳しくなるもん

505: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 20:45:04.87
>>1
単純に連合労組系の会社だから50付近は給与が高すぎるからリストラ対象になってるだけ!

647: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 22:44:16.62
>>1
いいことだ
年取って成長することを止めて怠惰に過ごすような老害が給料高いと若手や中堅のやる気が落ちるだけ

848: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/01(日) 02:40:23.96
>>1
給料が高いから効果的なんだよな

4: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:00:14.40
自己責任ですよねw

5: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:00:35.53
今の50代以上ってバブル入社のゴミどもだろ?
40くらいの氷河期世代はそこそこやり手だが

81: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:47:25.85
>>5
年代で能力語るやつ

85: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:49:29.20
>>81
ま、事実。
アホでも仕事口があった時代はみんな勉強しない

95: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:54:26.05
>>81
オマエはバブル期の就職がどんなものだったか知らないだけ
気絶するぞ

107: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:02:13.68
>>95
バブルの甘えっぷりは若者だって知ってる
ただ、じゃあバブルを犠牲にしたらいいかというとそうではない

特定世代とかの自分でない誰かを犠牲にする事で自分が救われようという
日本の全世代共通のクズっぷりを直さないと
この問題は解決しないけどな

124: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:08:11.95
>>107
バブル就職世代ってだいたいPC普及前世代と重なるのよ
ごく一部の化け物みたいに優秀な人を除いて
大半は本当の本当にお荷物でしかない世代なのよ

879: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/01(日) 05:51:46.28
>>5
バブル世代は能力ないのに入ったやつが多い世代だとは思う
氷河期世代が100社も面接いってるのに対して
バブル世代は企業の方から学校にきてうちに入社したらハワイ旅行につれてくとかいってたし
バブル世代は無能なのに有能だと勘違いしているやつが多い

6: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:00:59.73
正社員は一生安泰とか言ってしがみつく負け組

19: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:10:39.87
>>6
しがみつく奴に限って無能
リストラ待ったなし

86: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:49:50.29
>>6
この考え方が負け組そのものなんだよな

235: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:57:14.79
>>6
派遣さん、これコピー取っといて

266: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 18:08:33.53
>>235
事務派遣さんはもういませんからご自分でどうぞ
今いるのは専門業者ですので指示も文書化して保存しておいて下さい

7: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:01:09.44
若手の士気も下がるんだよな
頑張って貢献してもああなるのかって

227: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:53:44.72
>>7
昇給がないまま辞めさせられるのを
目の当たりにするからな
数年後の自分にも起こる事なんだ

309: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 18:29:51.59
>>7
経営サイドに回らない限り今の30代も使い捨てかあw

320: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 18:33:41.17
>>309
技術者サイドに回るルートもある
食いっぱぐれないだけならそっちの方が有望

878: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/01(日) 05:45:13.69
>>320
技術系なんてもっと酷い
どんだけ画期的な開発しても手柄は上のもの、表彰どころか成果として認めてもらえない
使える奴からどんどん逃げてる

10: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:02:24.94
日本オワタ w w w w

中国韓国崩壊とか心配するより自分の国の心配しなよ w

781: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/01(日) 00:41:51.60
>>10
まぁしょーもない煽りだけど
その通りだと思うよ

851: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/01(日) 02:54:59.09
>>10
やっと始まったって感じや

12: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:02:48.71
いいんじゃね?若いやつのほうが、なんや個性ばっかり尊重されてきて今まで積み上げてきたやり方やら一切学ぼうとしないし
「自分がやれないことはじじいがやればいい。」 「僕らは存在するだけで価値がある」 という香具師ばかりだから、
俺らは何も教えずに消えてゆくことにしたよ

103: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:00:27.02
>>12
老害が消えてラッキー

352: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 18:44:47.77
>>12
ホントにそう思う
よく言われる事に俺が居なかったら誰かが来て同じ仕事するってあるけど
俺一人で23年対応してきて事例が頭に入ってるのよ?
工場の組み立て要員補充で出来るわけ無いだろうと思う

でも残り6年勤めたら退職して年金繰り上げで隠居するけどねw

15: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:08:06.70
若いほうが人件費安いからなんだろうな
昔なら、ポストを与えるために関連子会社へ出向とかあったけど
こんだけ好業績企業があいついでる中で出向無しでリストラとか厳しいね・・・

97: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:55:08.95
>>15
AIやシステムの進化で管理職が少なくて済むようになった
AIを導入したマネジメントがわからない中年管理職は不要
あたりかね

305: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 18:28:02.29
>>97
それはわかるんだけどさ、
45歳以上ってこれから金かかる世代だしね
そこでリストラとかなるとかなり厳しいだろうなって思う

開発事業に携われる人なら再就職でもやっていけるだろうけど
それ以外だったら年齢が高いのはマイナス要素だから
再就職で給料はかなり下がるだろうし

大学まで教育費無料だったらいいんだろうけど
今の日本の国公立大学は結構授業料が高いようだし
なんだかなーって思う

20: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:11:20.84
うちの祖父
今の40代(主に就職氷河期世代)は努力と根性が足りないと嘆いていた
老後に必要な貯金2000万なんて無駄遣いしなければすぐに貯まるのに、贅沢をし過ぎだと

ちなみに終戦生まれで家が貧乏なため工業高校卒
頑張って頑張って高度成長期で大手メーカー就職
初任給1万円だったけど物価も現在の1/15なので
必死の思いで一戸建てを200万円で購入
年平均10%以上の経済成長に伴い賃金も
昭和50年頃には既に月給35万円に到達
200万円で買った一戸建てを月給35万円で何とか支払いきった
さらに平成元年からの平成バブル景気で資産を株投資で10倍に増やす
総資産は5億を超え、現在は年間360万円台の年金を受給している

113: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:04:12.85
>>20
努力w
根性w

128: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:10:00.73
>>20
月給35万で200の新築とか、軽自動車かよ
さらに社会保障とかの給与控除も少なそうだし

143: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:17:23.32
>>20
>工業高校卒
今ならこの時点で正社員採用の望み0
努力や根性でどうにかなる問題じゃない
高卒じゃスタートラインにすら立てないw
団塊かな?時代に恵まれてただけなのに自分の実力みたいに勘違いしてる老害ばっかなんだよなぁ

145: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:18:31.28
>>143
むしろ、工業高卒の方が正社員の学校求人あるぞ
それも大手やその子会社

165: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:26:18.11
>>143
いつの時代の感覚で話してんの?
今かなり求人多いよ

21: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:11:37.83
45あたりは優秀
53以上がやばい

25: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:13:35.97
年食ってるけど給与は入社数年目の社員とかわらんから、会社に金銭的迷惑はかけてない

26: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:13:52.54
謎部長いるもんな。

27: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:15:41.68
お前らが近い将来リストラ対象になるということは想定しないんかな

28: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:16:16.09
入社4年目で初めての結婚記念日の日。社内でトラブルが発生した。
下手したら全員会社に泊まりになるかも知れないという修羅場なのに、結婚記念日なので帰らしてくださいとは絶対に言えなかった。

5時を回った頃、T課長が俺を呼びつけ、封筒を渡して、
「これをK物産に届けろ」
と言う。K物産は、隣の県にある得意-*先で、今から車で出ても8時までに着けるかどうかすら分からない。
「届けたら直帰していいから」と言うが、直帰も何も、K物産に届けて家まで帰ったら、きっと11時は過ぎるだろう。

文句を言いたかったが、「わかりました」と言って封筒を預かった。
中身を見ようとすると「中身は車の中で見ろ。さっさと行け!」
とつれないT課長。
不満たらたらの声で「行ってきます」
というと、課内の同情の目に送られて駐車場へ向かった。車に乗り込み、封筒を開けると、一枚の紙切れが。
「結婚記念日おめでとう。今日はこのまま帰りなさい」と書かれていた。
会社に入って初めて泣いた。

65: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:38:45.71
>>28
あの時アイツは逃げた

結婚記念日優先した

ずっとついて回る悪評判

123: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:08:11.43
>>65
これが機能的文盲という奴か

125: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:08:58.27
>>65
何言ってるんだこのバカ

991: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/01(日) 10:34:05.77
>>28
全部読んだけど、嘘くせえなあ。
先方の担当者が誰なのか(誰に届けるのか)確認するだろ普通。
今から行くので到着は〇時頃になりますとか電話しないの?
車は自分の車なの?社用車じゃないの?車持ち込みなの?
帰る時にタイムカード押さないままだとダメでしょ?
デスクのパソコン消したの?
また帰ってくると思って荷物全部持って出てないでしょ?荷物どうしたの?
どのみち翌日みんなにばれるだろ。肩身狭いだろ。
全員泊まりになるかもくらいの大きな修羅場なのに、記念日くらいで帰すか?親危篤とかならわかるが。
などなどつっこみどころ満載なんだが。

29: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:17:00.25
結局今の若い人もそれくらいの年になると切り捨てられる運命

死語十代までには自立の算段しないとな

31: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:17:20.98
40前後でその人間が優秀かお荷物か明確に分かれる
もう人力で何とかなる時代、努力が成果につながる時代ではなくなって
才能と効率を重視しないと駄目な世の中になってる
いつ正社員でも欧米並みに切られる社会になるかわからんな

33: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:17:56.50
完全に無能判定が済んだ奴らを放流する感じだよなこれ

せめて30代で放流すればいいのに

37: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:19:41.15
本当に無能が多いのが53歳から60歳と60歳以上の再雇用者

119: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 17:05:46.04
>>37
再雇用者は確かにゴミ。能力ないが人材不足だから雇っているだけなのに、本人は有能だから雇われてると思っている。

325: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 18:34:14.97
>>122
有能だと定年退職前に他所から声かかる
自由出勤の営業みたいな感じとかね
しかも部長とか役職つくケース多い

38: 名無しさんはもうだめです。 2019/11/30(土) 16:20:24.77
1番の無能は経営者というオチ

758: 名無しさんはもうだめです。 2019/12/01(日) 00:27:16.65
>>38
無駄に規模を拡げては失敗して消えてく経営者多いよね
あんなアホにはなりたくないぜ



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