6u756kjr


2chまとめ速報

1: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:51:25.49 ID:LVkreYo89
2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情
5/30(木) 9:26配信

日刊ゲンダイDIGITAL
2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情 やる気のない社員ではとても太刀打ちできない(C)ロイター=共同  今年に入り上場企業の希望・早期退職者募集が急増している。これまでのリストラ型から、グローバル社会に対応するビジネスモデル型への変化が指摘されている。注目されるのが2850人の早期退職者を出した富士通だ。同社が早期退職者募集に踏み切った背景を幹部社員が語る。

「うちは昨秋に事務部門社員の3割に相当する5000人の配置転換を実施しました。本体より稼ぐSE子会社3社を吸収合併したことで、もともと多かった間接部門の社員がさらに浮いたためです。配置転換先はほとんど営業部門への異動でした」

 さらに聞いてみると、深刻な社内事情がうかがえる。

「間接部門の社員はSE関係の会社、及びSE担当から総務、経理に回されたケースが圧倒的に多く、『技術者が総務で何の仕事をしろというのか』『ソフトの開発をやらせないから稼げないんだ』といった不満を仲間同士でまき散らす者が増えてきた。こんな社員でも辞めろとは言えません。文句を言うなら稼いでこいと、ほぼ全員を営業に配置転換したんです」

 そして、昨年12月から今年1月末まで、45歳以上の社員を対象に早期退職者の募集を実施。同時に配置転換の対象者全員に面談を行い「応じない場合は人員削減する」(塚野英博副社長)と迫ったのだ。最終的に当初の5000人のうち約6割に当たる2850人が早期退職に応募した。先の幹部社員が言う。

「うちは外資系企業と争う仕事が多いのですが、彼らと戦うとなれば、やる気のない社員ではとても太刀打ちできません。ところが部下たちからは、『給与もそこそこもらえるし、現状の生活で何も不満がない』という声が出てくる。うちの会社にいれば定年まで大丈夫と本気で思っている。こんな社員が増えたら、会社は潰れます」

 同社は60歳定年で、定年後は希望すれば65歳まで再雇用が可能になる。今回の早期退職制度では、65歳まで富士通で働いた金額を退職金とは別に支払う優遇措置を付けている。

「そのおカネをもらった上、次の会社も紹介するという優遇をしてでも辞めて欲しい社員が数多くいたということです。実は、本来会社が辞めさせたい人員は5600人でした。そのうち面接でまだやる気があると見て、残した社員は2750人でした」(前出の幹部)

 希望・早期退職者募集企業の調査をしている東京商工リサーチの友田信男常務が言う。

「IT化やグローバル社会の中で、企業は生き残りのため新しいビジネスモデルを模索しています。それに対応できず、付いていけない社員を対象にするのが、今の早期退職者募集です。企業の変化に対応できなければ若手も早期退職の対象になる。この動きは今後さらに加速していきます」

 アステラス製薬、中外製薬など業績の良い製薬会社も早期退職者を募集した。人手不足がいわれる中、好業績で人材が集まる上場企業だからこそ、思い切った早期退職者の募集ができるのだ。

(ジャーナリスト・木野活明)
以下、全文を読む 
54: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 21:02:07.44 ID:ybTY5KKy0
>>1
それを言うならそういう経営状況にした経営陣や管理職連中は真っ先に辞めるべきだよね

72: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 21:04:19.07 ID:+f+M+ORS0
>>54
これ

867: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:44:22.75 ID:P6mDhUlq0
>>54
抑圧の移譲 上司はなかなか切腹しないのよ

74: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 21:04:42.14 ID:K0t9GCUC0
>>1
その「給料そこそこ貰えるし現状でも不満は無い」 っていうやる気のない社員を 無駄に採用したりそんな風に育てたりしたのは 富士通自身じゃん

85: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 21:06:32.29 ID:5sXPJSUe0
>>74
日立もそうだが、偉そうな態度がいつもですぐキレるやつが多過ぎ。全然スキルないのに何様のつもりだよ。

120: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 21:11:08.08 ID:SkxHDwsg0
>>1
シャープみたいに経営者を代えれば売れるようになると思うよ!

194: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 21:21:23.04 ID:fRS1PP6E0
>>1
営業へ転換は肩たたきと同じね辞めてねってやつかな シャーナイのでは

333: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 21:40:46.98 ID:cEe87R6r0
>>1
何の営業するんだよw 目的があいまいなのにやる気もないだろw

341: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 21:42:13.37 ID:cEe87R6r0
>>1
まず社長重役の首を切れw 次に倒産しろw

587: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:10:29.16 ID:BrWC/UIs0
>>1
Fか……どのみち潰れる気がする 今回リストラされた人達は、むしろそのことを感謝する日が来るんじゃね?

662: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:18:11.74 ID:3bGa2bRA0
>>1
使い捨て。

888: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:47:23.90 ID:rFtRJM2i0
>>1
結果として実際部分的にあるだろうけど こんな飲み屋の会話みたいな内容でトップの戦略が決まるのかよ 単純に数字の問題じゃないの 人数構成比のバランスとして50歳台バブル世代が多すぎて身動きできないんじゃないの?今求められている長期雇用への対応とか
ここ省庁とかからの受注多いよね

909: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:51:51.61 ID:gea78vF+0
>>1
正社員なんだから、何でも応用効くやろ、優秀なんだから正社員してるでしょ

967: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 23:03:42.87 ID:0P4ZVpA80
>>909
正社員が優秀とは限らんのだw むしろクビにならないからとんでもないクズもいる。派遣だとすぐクビになるような奴みたいな。

2: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:52:10.40 ID:EV3VwHqB0
安倍が悪い   

5: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:53:39.64 ID:IGF6xg9N0
会社のためではなく自分のために働け。

7: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:54:13.87 ID:qQ8PMH690
NECとか富士通とか昔は立派なメーカーだったのに 今じゃ何やっているか不明な企業だよな

8: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:54:29.22 ID:V9e7IFJN0
無敵の人増産体制だな

9: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:54:35.23 ID:cJjoDE7X0
稼ぐ才能がある奴はやめてるよ

922: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:55:14.74 ID:/jXG2Q2t0
>>9
これな 結局残るのはどーでもいい人材ばかり

985: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 23:08:54.58 ID:k1vFpcFW0
>>9
電機って稼ぐ人材を馬鹿にする傾向にあるからな 技術技術って騒いでるだけで何ら大したことない設計開発ばっかの人間 一体何人見てきたことか

10: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:54:36.72 ID:4e+rrpuB0
これは遠まわしの退職勧告なので 営業が務まるかどうかは どうでもいいのです。

202: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 21:22:24.47 ID:ZxJEcaTfO
>>10
営業は数字が反映しやすいですし、自分が無能と自責の念に駆られ、精神病んで自主退職ってのが狙い。

11: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:55:04.29 ID:QQu1xvt+0
営業やるのが嫌なら辞めて他所いけばいいだろ 給料もらってる癖に文句言うなよ

12: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:55:07.52 ID:gD71ZjBG0
>>979
理系の論理と文系の感性。 両輪揃ってユーザーニーズを捉えた良質なサービスというわけだな。 少なくとも上のスタンフォード院卒みたいな自称文系カス扱いの理系野郎がどんな立派な仕事をしてるのやら?

16: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:55:48.91 ID:FFD2Uj6a0
エンジニアを営業にして使いモンになるんかな、要は人員整理のための理由付けなんだろうな…そんな面倒なことしないで即クビ切ればいいのに

31: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:58:52.02 ID:1QMKX1dF0
>>16
>そんな面倒なことしないで即クビ切ればいいのに

できればとっくにやってる。 日本の法律上切れない。 数年前のパナソニックやソニーの追い出し部屋とかもそうだけど それができないから、こんな回りくどい事をやってるんだよ。

536: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:05:16.51 ID:jx7C+43L0
>>16
働いた事ないでしょ 日本は法律でそんな簡単に会社都合で切ることは出来ない

631: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:14:40.65 ID:Q6VgUSiv0
>>16
エンジニアが営業やると無敵の人になるよ 営業職の方が干される

813: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:37:25.93 ID:wVG9PmYz0
>>631
おいおい、技術職はコミュ障が多いんだぜ

856: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:43:28.57 ID:tgMJ5nQu0
>>813
コミュ障のSEなんて、マネキンより役に立たんわシステム構築する仕事だぞw ユーザーのニーズ組み取れなかったらゴミしかできん。 まあ、大手のSEと称する連中の中にはドキュメントしか作れないもどきが多いのも事実だけど。

942: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 22:58:45.54 ID:sxacBDQ90
>>856
SEコミュ症多いやろw 富士通とか上流は文系だらけなのかもしれんが

17: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/30(木) 20:55:59.28 ID:g3/DPc5T0
50超えてエンジニアから営業に移って、そこで必要とされるスキルを身につけて、世界で商売してこい、そうじゃないとこれからの時代を乗り越えられないか すごいこというな 俺にゃ無理だよ



真実を言葉で包み隠してごまかしているだけ。言葉遊びでしかない。リストラも大変だよな
パチンコ激震速報 ドイツ

ほー
パチンコ激震速報 アラブ

合わせて読みたい おすすめ記事


■この記事を読んだ人は、こちらの記事も読んでいます

1位.パチンコほど社会に全く役立ってないものはない。業界まとめて全て潰れろ。誰も困らない。

2位.【無双超え】P牙狼8の評価と感想「間違いなく流行る 牙狼の復権だわ」「リアル牙狼剣保留」

3位.【画像】韓国美女を生み出す最高技術がすごい

4位.【官能】メンヘラあいみょんが流行る理由は?劣化aiko、劣化大塚愛だよな。批判する俺ってかっこいいだろ?

5位.【画像】漫画「女神降臨」の作者が超美人だった。ただし… yaongyi

■あなたに、おすすめの記事5選!

【憑依】心霊体験自慢「小さな男の子に部屋の中でいたずらされて…」

【帝】悠仁様がネットで人気に!岡崎体育みたいになりあそばされる!でも友達ゼロ

【懐古】ひょうきん族のエンディングの喪失感…

【鬱】底辺がウシジマくんを読むと後悔する…

【輝】大塚家具に光明 父「久美子が来てくれるだけでうれしい」

人気ブログランキング
ブログランキング、1日60人の助けが必要です。サイト価値向上のためご協力ください

引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559217085/