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2chまとめ速報

1: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 10:52:49.07 ID:6XIg+xUc9
人手不足を背景に、企業の間では社員だけでなくアルバイト従業員の獲得競争も激しくなっていて、時給は「右肩上がり」の状況です。 求人情報会社の「リクルートジョブズ」によりますと、首都圏・東海・関西の3大都市圏では、アルバイトとパート従業員の募集時の平均時給は平成28年11月に初めて1000円を突破しました。

これ以降もほぼ一貫して上昇し、ことし3月時点では1044円と、去年の同じ月より26円、率にして2.5%のプラスとなっています。 来年の東京オリンピック・パラリンピックに向けて、働き手を確保しようという企業の動きは一段と強まるとみられています。

大阪のテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は、先月からアルバイトやパート従業員の時給を一律に30円引き上げ、1030円以上としました。 衣料品チェーンの「ユニクロ」などを展開する「ファーストリテイリング」は、グローバル展開を推し進めるため、来年春から新入社員の初任給を一気に2割引き上げる方針です。

ただ、大手企業に比べて経営体力の劣る中小企業は簡単には人件費を上げられないのが現状で、今後、人材の確保をめぐって大手と中小との格差が広がるのではないかという見方も出ています。

2019年5月13日 5時05分
以下、全文を読む 
124: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:13:51.37 ID:u2MEPXcb0
>>1
いやwいい事だろwこれを望んでたじゃんw

741: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 12:35:26.15 ID:qUlcsbvO0
>>1
奴隷不足の間違いでは?

866: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 12:55:27.44 ID:lUOvwWBe0
>>1
人手不足で時給あげているという割に「30円」しか上がらない時点で まだまだ企業に危機感はないんだなって思うわw

962: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 13:17:35.16 ID:JWRMyO+f0
>>1
その割に面接受けると不採用になるんだが

970: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 13:19:05.81 ID:FFnAjdux0
>>962
見た目が悪いんじゃね?

993: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 13:26:30.06 ID:D5WMGVVT0
>>962
不細工より怠け者でも若くて可愛い子が採用されるんだよバイトは

6: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 10:55:27.34 ID:lUeBgcwv0
企業過多、事業者過多

派遣企業禁止すれば 本当に人手不足はあったのか疑問なことになりそうでもある

576: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 12:09:31.50 ID:bYo052B30
>>6
派遣会社が自社の要員への給与保証を義務付けすりゃいいだけ 派遣会社だけが仕事の無い要員に給与を支払わない特権がある

7: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 10:55:48.90 ID:vp3wzXeq0
良いことだろ 最低賃金はどんどん上げていけ

13: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 10:56:46.57 ID:lUeBgcwv0
>>7
法律による最低よりも 企業競争による実質の最低賃金がモリモリ上がるほうがいいんだけど 上がるペース無茶苦茶遅いんじゃなw 30円値上げで快挙の扱いとかメディアも腐ってる

43: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:01:29.51 ID:lUeBgcwv0
>>28
事務はしょうがないな 奴隷志願者が大量に来るからどうしようもない 最低賃金でもなんとなく受けるやつも多すぎる 労働者が変わる気がないから買叩かれる筆頭 芸術芸能とかと違って一芸も技術もつかないのに最低賃金上等w

9: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 10:56:11.54 ID:QS5gCEGL0
いい傾向ですね! 無能経営のダメダメ企業はさっさと潰れてしまって ホワイトに吸収されてしまえ! ホワイトが業務拡大して顧客のパイも 従業員も引き取ってくれるから問題なし

276: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:31:58.79 ID:LXDCH+xo0
>>9
顧客はともかく、従業員はほとんど引き取ってもらえないのでは? 無能経営の中小なら、社員もそれなりの無能揃いの可能性は高いよね

10: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 10:56:31.06 ID:ArGsT8rS0
就活してる若者は  面接までの交通費を必ず面接に行く前に要求しておけよ。 面接までの交通費を支払う会社は本当に人手不足な会社であって採用される可能性大なのに対して

交通費すら出さない会社はカラ求人も同じだからな。 カラ求人は多いから気をつけて申し込めよ。

16: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 10:57:31.88 ID:xc+An62h0
レジ打ちの話題出ていたから思ったけど コンビニと同じ時給ならレジ打ちするわなw しかも会計しなくていいから

昔はスーパーもセルフレジ導入とかあったけど失敗だったので 今は自動精算に変わってきている 一番効率がいい レジは店員が素早く会計は客が少し時間かかってもいいし お釣りの間違いもない

807: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 12:47:03.13 ID:GLxzVYbT0
>>16
こういう形で、効率化できることにどんどん挑戦していかないといけないんだよな 人件費が上がることで設備投資するきっかけにもなる 本当に小泉政権下での最賃固定化が日本の経済力をとことん貶めたわ

171: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:21:13.48 ID:3AZZLsAG0
使える有能なアルバイト、派遣を無能な社員が辞めさせてるだけだろ

175: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:21:51.86 ID:1pHdEC360
アルバイトでも年収500万行く時代になるといいな。

225: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:27:18.66 ID:vp3wzXeq0
>>175
アルバイトや低賃金でも暮らしていける(生活保護貰うよりはるかに稼げる)ようにはなってほしいけどな 安い労働力は必要なんだろうから、低賃金でも幸福度が高い社会を目指してほしい 企業に正社員登用しなくて大丈夫じゃんって思わせてはいけないが・・・

258: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:30:26.66 ID:Ag/90+J90
>>225
正社員とか正規・非正規という概念自体がおかしいと思わなきゃ こんなの外国じゃ何処もやってない ただの身分制度でしかない

300: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:34:10.49 ID:aN7lvZEJ0
>>258
今国はバイト・パートにも社員と同じ社会保障費出させてそういう方向に 持っていってるな 仕事内容一緒で給料違うっての多いからなあw

329: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:37:20.11 ID:tnakTEH80
>>225
アルバイトというよりも正社員を簡単に解雇できない構造が問題だよ まあアルバイトも一ヶ月縛りはあるが 簡単に解雇できないから簡単に雇えない この関係で孫請け問題が発生してしまう 業績が変化しても給与は払い続けなきゃいけないから内部留保に腐心せざるを得ない 結果給与も低くなる

日本は固定費高いんだから人件費抑制でスマートな経営をっていうスローガンがまかり通ってたんだけど 簡単に首切れれば人件費に回せるわけでね いい加減労基変えないとだめだろう

347: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:39:15.51 ID:aN7lvZEJ0
>>329
元々は90年代に解雇規制緩和するはずだったんが、マスコミ左翼のまだ強い時代で 猛バッシングされて派遣解禁だけで終わってしまった あれは解雇規制緩和とセットに なってたんだけどね だからおかしくなった

だからいまは解雇規制緩和より先に、非正規の待遇を上げて正規非正規という 概念自体を破壊することを優先してるみたい

207: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:24:52.05 ID:P36wILsy0
いい傾向だ
低賃金で使い倒してるブラック中小企業や派遣社員にもいずれ波及してゆくかも知れん これを邪魔しようとしているのが、経団連と安倍自民党なんだよね 移民をせっせと入れてブラック待遇を維持しようと図っている 自然淘汰こそ待遇改善への近道 奴隷制度の延命を図る経団連と自民党は売国奴

235: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 11:28:25.14 ID:t0czB5dX0
単純労働とかバカにするし、社会も経営者も「バイト風情が」みたいな事言うてるから当然
正社員ではないにしても、「場を支える」と言う意味ではバイトも派遣も正社員も差はないのに、 正社員信仰でマウント取るヤツ多過ぎ

702: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 12:29:53.14 ID:go0n4G8k0
>>235
これ。 使ってやってる感がある所未だに有るからな。 今や来てくれてありがとうスタイルじゃ無いと慢性的な人手不足は解消しない。 毎回求人出して人の出入り激しい所は完全なブラックだから潰してどうぞだと思う。

558: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 12:07:00.30 ID:4DiXbOoe0
日本カースト

上級国民 年収3000万以上
中級国民 年収3000万未満
下級国民
ホワイトプロパー 600万以上 残業なし
ブループロパー 600万以上残業あり
下民
ブラックプロパー 600万以下残業あり
ホワイト派遣 300万以上 残業なし
ブルー派遣 300万未満 残業なし
ブラック派遣 300万未満 残業あり
ホワイトバイト 時給1500以上
ブルーバイト 時給1000以上
ブラックバイト 最低賃金
スーパーブラックバイト 最低賃金以下

働いたら負けなんじゃないからね 考えて働かないと負ける弱肉強食の時代なんだよ。

593: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 12:11:07.67 ID:ZDQpsNfB0
派遣の中抜きで竹中みたいなのが儲かってるのが腹たつわ

877: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 12:57:32.52 ID:xCQaQzoa0
企業は派遣会社に人材派遣してる金額そのままの時給で雇えば良いのに



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