ZOZO アルバイト 時給


2chまとめ速報

1: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 06:54:28.62 ID:oQWICsHI9
国内最大級の衣料品通販サイトを運営する「ZOZO」が、アルバイト従業員の獲得強化に乗り出します。新たに2000人を採用するとともに、時給を最大3割引き上げるなど待遇の改善を図るとしています。 関係者によりますと、ZOZOは、千葉県と茨城県にある物流センターでアルバイト従業員を増やすため新たに2000人を採用します。

合わせて待遇も改善し、週4日以上のアルバイトの場合、時給を現在の1000円から3割引き上げて1300円にします。 また、アルバイト従業員にも成果に応じて、ひと月当たり最大1万円のボーナスを6月と12月にまとめて支給するということです。

ZOZOはことし3月期の決算で、上場以来初めて減益となりましたが、商品の取り扱い量は増加しているため今後も物流センターを増強していく計画で、必要なアルバイト従業員を確保するには、時給の大幅な引き上げなど待遇の改善が欠かせないと判断したものとみられます。

人材不足が深刻化する中、小売りや外食などの業界でアルバイト従業員の奪い合いも起きていて、今回のZOZOの取り組みは同じように人手の確保を目指すほかの企業にも影響を与えそうです。

アルバイト獲得競争しれつ 時給上昇さらに続く
人手不足を背景に、企業の間では社員だけでなくアルバイト従業員の獲得競争も激しくなっていて、時給は「右肩上がり」の状況です。 求人情報会社の「リクルートジョブズ」によりますと、首都圏・東海・関西の3大都市圏では、アルバイトとパート従業員の募集時の平均時給は平成28年11月に初めて1000円を突破しました。

これ以降もほぼ一貫して上昇し、ことし3月時点では1044円と、去年の同じ月より26円、率にして2.5%のプラスとなっています。 来年の東京オリンピック・パラリンピックに向けて、働き手を確保しようという企業の動きは一段と強まるとみられています。

大阪のテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は、先月からアルバイトやパート従業員の時給を一律に30円引き上げ、1030円以上としました。 衣料品チェーンの「ユニクロ」などを展開する「ファーストリテイリング」は、グローバル展開を推し進めるため、来年春から新入社員の初任給を一気に2割引き上げる方針です。 ただ、大手企業に比べて経営体力の劣る中小企業は簡単には人件費を上げられないのが現状で、今後、人材の確保をめぐって大手と中小との格差が広がるのではないかという見方も出ています。

以下、全文を読む

12: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:00:05.29 ID:BhJuN4wN0
>>9
時給が高いのは週4以上出勤者のみ、と>>1に てか、それなら登録派遣とかあるだろ

15: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:00:39.56 ID:U8hHBq8b0
>>1
>アルバイト従業員にも成果に応じて

具体的にどんだけ成果あげたらの話? 会社の業績次第なんて言われても 前澤のやらかしで悪化した業績なんか バイト君はどーしようもないと思うけど

19: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:03:41.70 ID:ftOmz9CM0
>>15
そんな社会常識もわからんのかよ マジで就職したことない職歴ゼロ人間?

20: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:04:42.55 ID:U8hHBq8b0
>>19
では、その社会常識とやらをご教授願いたい ぜひ

27: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:09:20.51 ID:qfZ39+Td0
>>20
ご教授?バカなの?www

41: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:15:23.49 ID:BhJuN4wN0
>>20
マジで言ってんのかそれw 謎の上から目線も変

横からだけど、作業人員を配置するときには想定の作業効率×仕事量、といった「工数」を元に人員を決め予算を取り人の募集人数を決める だけど人はロボットでは無いので実際には個々人によって作業量に差異が生まれる、これが所謂「生産性」の差 そしてこれらは商品管理チップなどの活用で容易に個々人の数値が把握できるので、この生産性の差でインセンティブをつける こんなのは少なくとも会社で働いていれば容易に想像がつくから「社会」常識、と書かれたのだろう

でも言っちゃ悪いけど所謂底辺の人たちは知らない人も多そう 郵便局員が言ってたけど、携帯バーコード読み取り機で生産性を計ってるそうで 郵便配達なら気楽だろ、と来たバイトがこんな監視されんのかとすぐ辞めちゃったりすることもあるんだと

67: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:22:22.70 ID:U8hHBq8b0
>>41
それ、工場のラインの話だろ これは物流センターでのバイトの成果の話なんだけど ちゃんと理解してる?

77: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:25:00.70 ID:BhJuN4wN0
>>67
アマゾンの話とか知らんのかw ピッキングノルマ もうええよ、中途半端な知識なのかググッた付け焼き刃なのか知らんけど

93: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:28:14.42 ID:U8hHBq8b0
>>77
最初から具体的な成果はどんだけ?って 最初からいってんだけどね 要するに数字だよ、売上 モノが動かなければ数字出ないんだから 数字が上がらなければ成果はないってこと

方法論だけ提示しても意味ないの

4: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 06:56:17.02 ID:BahXuc7V0
まだ上がるぞ 働くには時期が悪い

44: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:15:55.07 ID:BCCD0irU0
>>4
>働くには時期が悪い

子供部屋おじさんスピリッツかっこいい!! まぁホントのところは今が最期(最後でなし)のチャンスで こどおじこの機会逃したら多分野垂れ死にだけどねwww 最後まで無職通す潔さがいいす!

228: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:54:58.31 ID:dYHhWNMT0
>>44
シャレもわからんバカ

5: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 06:56:21.26 ID:ce298Y/n0
それでもぼくははたらかない

7: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 06:56:50.85 ID:eTPW6E3F0
おまいらチャンスだぞ!

8: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 06:57:36.27 ID:spJsNDqR0
まだ安いな ニートでいいや

9: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 06:58:06.00 ID:UwCx6oix0
こういうの土日祝日だけやりたい訳だが。2ちゃんやってるよりマシだよな

10: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 06:58:27.66 ID:vaq+KMxM0
倉庫でのピッキング? 1日10キロ以上歩いて足が痛い

201: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:48:17.79 ID:h8Bz9w/m0
>>10
毎日でも10kmくらいはどうってことないわ 人間グーグルカーみたいに毎日30kmだときついけどw

595: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 10:40:33.59 ID:Tt+UXLHa0
>>201
そんなバイトがあるんか? 紹介してくれ

583: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 10:27:05.49 ID:lHgIOoZt0
>>10
金が貰えるライザップだろ 足りない部分はちょっと追加筋トレ必要だけどな

11: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 06:59:54.53 ID:zjf6xp0o0
ピッキングで1300はすげーな フォークの免許必須とか言わんよな

13: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:00:09.00 ID:F5PNgmFv0
1日働いたら100万円企画にしたらどうよ

18: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:02:34.88 ID:3+0+HHwO0
週4以上のバイトw 若者よ正社員を目指せ

553: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 09:54:38.37 ID:PVvLNREN0
>>18
下手な正社員より給料良いんじゃない?

21: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:07:36.93 ID:zqqvrysx0
宇宙旅行行く前に会社がなくなってそう

22: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:08:07.67 ID:y/cvv5S20
大企業は本当は賃金上げる余裕あったのに、ギリギリの中小に合わせて抑えていただけだからな これからどんどん格差広がるよ

26: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:09:13.08 ID:dyQ/PNRm0
派遣社員だと、派遣会社に給与を40%ピンはねされるからね。逆に企業は、40%も無駄な給与を払わないといけない だから、アルバイトで直接雇用にしたんか。景気が良いように見えても人件費削減か

236: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:56:49.03 ID:wypDnomn0
>>26
まあなんにせよやすく使うからな!みたいなユニクロよりはいいわな

304: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 08:14:35.69 ID:hj+CHTKb0
>>26
悪徳派遣が潰れて社会はハッピーだ。

28: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:09:24.12 ID:h8Bz9w/m0
朝、駅からゾゾ倉庫行きのバスに乗り込む人たち、みんな目が死んでるんですが

31: 名無しさんはもうだめです。 2019/05/13(月) 07:11:47.09 ID:F5PNgmFv0
>>28
現場猫みたいな顔でみんなやるんやろ



これが適切なお金の使い方だよな。働く人に還元するのが一番評判が良くなる。絵とか月とかやめとけって
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