パソナ 派遣

2chまとめ速報

1: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 18:56:23.15 ID:P7J+FxW90 BE:618588461-PLT(35669)
 派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、 通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額したことが本紙が入手した同社の内部文書で明らかになった。 他の大手でも同様の動きがある。 派遣社員からは「手当が支給されるのに収入が変わらなかったり減ったりするのは納得できない」と不満の声が出ている。

 企業は通常、正社員には通勤手当を基本給と別に支給しているが、 派遣社員の大半には支給されておらず、厚生労働省は派遣業界に支給を促している。

 パソナの内部ルール「無期派遣従業員 通勤交通費規定」によると、勤続五年を超えるなどで無期雇用に転換する社員には昨年六月から本人が希望した場合、 月一万円を上限に通勤手当の支給を開始。しかし、受給する場合は「一時間あたり六十円を控除した金額を基本賃金とする」と明記。 時給を六十円減らすと定めている。

 この結果、通勤手当をもらっても手取りは減ってしまう人は多い。 例えば時給千五百円で残業一時間(時給25%増)を含め一日九時間働く人の場合、月収(勤務日二十二日)は三十万五千二百五十円。 だが、通勤手当をもらうと、時給が千四百四十円に減り、月収合計は手当含め三十万三千四十円。二千二百十円下がる計算だ。残業の多い人ほど、時給減が響き手当支給を受けない方が得になる。
本紙が時給を下げる理由についてパソナに聞いたところ「従来の時給も通勤費を考慮して決めていた。 無期雇用に転換したスタッフとの契約では通勤交通費を切り分けて支給することになった」と答えた。 

 同社は「手当支給を選んだのは半数未満」と認めており、減収を敬遠している人が多いとみられる。 

 パーソルテンプスタッフも無期転換する派遣社員に通勤手当支給を開始したが、やはり時給を変更している。 個人加盟労組の派遣ユニオンには同グループの派遣社員から時給が本来の千五百五十円から四十一円減額されるとの相談が来ている。パーソルは「時給が減ることはありうる」と認めた上で「従来の賃金との単純比較はできない」と話す。
派遣、パートなど非正規社員は全労働者の四割を占めるが、正社員と同様の仕事をしていても一時金や手当が支給されていない例が多い。 
 政府は働き方改革の一環で「同一労働同一賃金」を掲げ、来年四月からガイドラインに基づき企業が各種手当の支給など待遇改善を進めるよう義務付ける。 
だが、労働問題に詳しい梅田和尊弁護士は「今回のように、引き換えに基本給を減額するなら格差是正は進まない」と指摘。 「派遣会社などは法の趣旨を踏まえて対応すべきだ」と批判している。 

<派遣社員> 
人材派遣会社に登録し、企業に派遣される。 派遣会社と3カ月など有期の雇用契約を結び、給与も派遣会社から支払われる。 規制緩和による派遣先企業の対象拡大に伴い派遣社員は増えており、2002年の43万人から18年は136万人に拡大。 同じ会社に有期雇用として通算5年勤めていると無期雇用社員に転換される法律などで昨年から、 希望に応じて無期雇用に転換するケースが出始めている。

 
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75: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:27:17.85 ID:IoOR7EgF0
>>1
上手いことをやったつもりだろうが 働き方改革の趣旨に反する 訴えられても知らないぞー?

330: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/25(月) 07:04:16.46 ID:eLowVLXT0
>>1
無期雇用への切り替え時か。 全国転勤の対象にもなるんだよね。

5: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 18:57:24.57 ID:g6Tmje2I0
天才・竹中平蔵

9: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 18:58:42.36 ID:fw2ID3ew0
守銭奴すぎてワロタ

10: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 18:58:54.46 ID:12korNlZ0
派遣ってそういうもんだろ

11: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 18:59:00.94 ID:HvbW1rCT0
一発刑事罰付きの法改正が無い限り業界は絶対従わんよ 厚労省はいい加減功利犯罪を認めろよ

12: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 18:59:31.29 ID:den2FXHJ0
竹中は悪党すぎる

294: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/25(月) 01:53:06.58 ID:JLVtXcgF0
>>12
非正規労働者にとってはな

13: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 18:59:32.93 ID:1gWDgNAr0
無期雇用に転換した社員 どういう事だろう パソナの社員になったって事か?

236: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 21:58:48.02 ID:lbRul0RU0
>>13
今まで3ヶ月や6ヶ月の有期雇用でその都度その都度契約更新してたのが 無期になるとその手間がなくなる

14: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:00:04.83 ID:xfQ9/21C0
派遣は人以下の扱いだからな

17: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:02:49.84 ID:48k6j2uM0
時給1500円なら別にいいけどな

18: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:04:08.70 ID:7j26rRsp0
朝どんぐり4つやるよみたいな

22: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:04:53.08 ID:P7J+FxW90 BE:618588461-PLT(35669)
法定の週40時間x4週で月間160時間x60円で9600円
実質マイナスw フルタイムで月10時間程度ある固定派遣でトントン 日雇いみたいな派遣は全員マイナスw

24: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:06:16.74 ID:Zk5u1yyW0
派遣社員と契約社員はどっちが幸せなんだろうか

244: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 22:12:56.40 ID:Yn7B9d7E0
>>24
貰える金によるんじゃね 派遣でもそれなりに稼いでるやついるし。社員登用目指してる契約社員は手取り19万とかザラ 残業代もほぼ出ないような契約

26: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:06:42.79 ID:l7dWiqPA0
昼に同一労働同一賃金スレがスレスト食らってたな 不動産バブル崩壊スレも食らってたしニュー速も言論統制されてんのか

33: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:08:50.23 ID:IoOR7EgF0
>>26
働き方改革 いよいよ来月開始

28: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:07:24.80 ID:npr0T6AJ0
いや派遣会社が中抜きからいくらか交通費出すんちゃうの?

30: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:07:46.02 ID:no4zExQ00
やっぱ派遣会社って淘汰しねぇとダメだな

40: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:14:16.67 ID:P7J+FxW90 BE:618588461-PLT(35669)
>>30
まぁな バカは雇用率が上がった!とか言ってるけど、極めて流動的で各種の問題を先送りにしてツケをまだ学生だとか生まれてもいない世代に押しつけてるだけだし

31: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:08:01.59 ID:IoOR7EgF0
派遣(本業はフリーランスで年商500万ですが) お金はあるけど暇つぶしにやってます みたいな人も少なくない

32: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:08:01.90 ID:ZmbDJlPW0
これ訴訟起こせば勝てるだろ

57: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:19:50.59 ID:PuO15Muf0
>>32
もともと交通費は時給に含まれていましたと言われればそれはそうだろうし、 交通費をもらわない今まで通りの支給を受けることもできるわけで 条件を一方的に不利にされたとも言えないからどうだろう これについてはソースの結びにあるように企業の良心に期待するしかない

35: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:09:14.05 ID:NP+RvDrF0
いい加減派遣禁止にしろよ

37: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:13:08.83 ID:gBK+XeWm0
当たり前だろ 派遣で働かせてもらえるだけありがたいと思え

41: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:14:29.91 ID:kVtsmO+T0
ワイ正社員やのに給料派遣の子以下なんやが


70: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:25:49.23 ID:VUFvHBaH0
いやそもそも派遣でも交通費は支給しないといけないだろう・・・ 派遣先まで自腹とか聞いたことないよ しかも60円って・・・・8時間でも480円で交通費を賄ってねぇ

72: 名無しさんはもうだめです。 2019/03/24(日) 19:26:24.64 ID:9cZOX0gt0
通勤手当を取るか基本給が高い方をとるか、社員が自分で選択する制度なだけ。 この記事はあくまで労働時間多い形で、時給が下がる方が損になる形の試算をしているけど、 同じ勤務日で残業半分に減らすだけでも、余裕で通勤手当出る方が得になるだろう。 ちょっと記事が恣意的だ。 通勤手当は義務ではない為、出ない会社も多いのに、何故か通常出るなんて事になってるし。



同一労働同一賃金ってどうなるんだろうね。韓国みたいに物価上昇につなげたいのかな。
パチンコ激震速報 ドイツ

底辺は月20万にも満たず搾取されまくり。金持ちはもっと富むか、大災害でリセットしたほうがいいね
パチンコ激震速報 アラブ

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